Question

在面试的时候，你听到过的求职者最机智的回答是什么呢？

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Answer 1

在面试的时候，本人听到过的求职者最机智的回答是既来之，则安之。心胸开阔，心平气和，不以成败论英雄。只要通过自己的奋斗，对得起自己的付出，就不必在意最后的结果。之后我们再谈如果招了怎么办，不招怎么办。可以说答案并不惊艳，但是一句老话让答案不生硬，让自己放松。

如何找到工作，为自己创造就业机会，是我们今天面临的一个重大课题，对于刚毕业的大学生来说更是如此。面对就业难这个“俗世”问题，寻人工作者不得不“八仙过海，各显神通”。然而，在日益激烈的社会竞争中，人才的竞争也越来越激烈。求职面试已经成为企业筛选人才的重要手段。申请面试时，不仅要考核求职者的专业技能，还要考察和考核其拓展思维、随机应变和解决问题的能力。为了发现优秀的人才，面试问题种类繁多，往往让人摸不着头脑。但不可否认的是，通过这样的面试获得的人才，才是企业要找的优秀人才。

想找工作，三分靠笔试，七分靠面试。可以说面试决定了工作的成败。但是，现在的人往往会夸大自己的简历，以为这样可以更好的通过面试。但是，半桶水见面试官是可以的，他们一定要见一个资深的HR，这和打死自己没什么区别。

据说现在很多求职者都有假简历。胆小的可能是延长每份工作的工作时间，把每份工作的工作时间合理的串在一起，不让面试官看出自己有过窗口期。更有甚者，胆子比较大的人直接把别人的简历当成自己的。这种人完全改变身份骗人，但是很可耻。所以如果面试官遇到这样的假简历，会被各大公司列入黑名单。

Answer 2

机智的我想到了当时在微博热搜榜看到的某东北地区寒冷的天气，稍贫困点的地区因为恶劣的天气使得农作物坏死，有很多家庭特别是瘦弱额老人和小孩也因此饱受饥寒交加之苦。于是我结合这一次的热点事件，整理了一下思路回答说：“首先，我们可以针对这一次xx地区的不幸遭遇做一场公益性的活动，首先通过真实的报道配上图片的文章让更多的人知道灾区的遭遇，同时呼吁大家要记得关爱自己的父母和孩子，然后结合我们自身的平台和产品，看展一场“你关爱家人，我传达幸福”的活动，即大家通过我们平台为家人购买xx产品，我们也将开通半价购买通道，并且最后也会将所获收入悉数捐给灾区人民，把这满满的爱送给那些饱受饥寒的人们，带给他们一点温暖和帮助。”面试官当即表示认可，说虽然刚毕业，但能够抓住时下的热点新闻去策划一场符合公司宣传主题的活动，还不错。

Answer 3

他们在拒绝的时候会特别的委婉，在思考上特别的全面，一些内容都一针见血，在话语中我们要提高公司的形象以及优待，尽量去夸公司。

Answer 4

我觉得我的能力并不是特别的强，但是如果公司的平台非常好的话，我也是可以努力学习的。