辞职了可以拿失业金吗？
一是失业保险金超过一万年，二是有求职意愿，三是非个人失业。事实上，很多人理解，非个人意志的失业是个人不能辞职的。实际上，如果企业有违反劳动保障法的行为，劳动者可以提出离职或领取失业金。例如，单位不向员工按时支付工资。另外，如果双方通过和平协商解除劳动合同，企业在解除劳动手续时明确企业解除就可以了。此外，我们的失业金实际上是累计计算。如果我们的第一家公司是自由离职，第二家公司主动辞职，我们将累计两家公司缴纳的失业金年限，计算失业金的月数。
第三，有求职的意志。基本成果是，要到户籍所在地或失业地的劳动保障部办理就业、失业登记证(就业、创业登记证)。事实上，我国的失业率有两种方法。一个是城市登记失业率，另一个是城市调查失业率。2019年9月城市调查失业率为5.2%，城市登记失业率不到4%。两者之间仍然有很大的差异，只有登记才能得到失业金。此外，我们的失业金实际上是累计计算。如果我们的第一家公司是自由离职，第二家公司主动辞职，我们将累计两家公司缴纳的失业金年限，计算失业金的月数。
失业保险的待遇主要包括失业金、国家基本医疗保险、失业期间的丧葬费和补贴、救济金待遇。2018年投保人仅为19643万人，年末领取失业保险金的人为223万人，每年累计领取失业保险金452万人，平均失业保险金水平达到每月1226元。另外，失业保险基金用于工作岗位稳定补贴、创业补贴、技术上调补贴、职业技术鉴定补贴、职业训练补贴等。2019年，国家将利用1000亿韩元促进职业技术的提高。
领取失业金的时间是按照失业保险缴费一年享受3个月失业保险待遇的标准规定的，但必须缴纳10年以上才能获得最多24个月的失业金。以失业金为标准，国家要求逐渐转换为最低工资的90%。因此，领取失业金实际上也是需要各种条件的事情，一般要经过县级人事部门的审查，到邑、街的社会保障部领取。失业保险缴纳6年，可获得15至18个月的失业金。因此，可以根据自己的情况处理离职，大部分都可以得到。
且员工是非个人原因离职
公司开具离职证明并盖公章
可以到社保局办理理失业金了
