新劳动法加班工资计算标准是什么
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新 劳动法 加班工资 计算标准如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于 工资 的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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