同事老是针对我怎么办
遇到这样的情况还是要区别对待的。如果遭遇的困境,可能会对人身安全造成非常大的影响,甚至会牵连到其他人,那肯定是会毫不犹豫的挺身而出,如果伤害性不大,很大程度上会袖手旁观,也算是对对方的一个教训。
1.要有明确的立场。对待平时总是针对自己的人,立场一定要坚定,不能以德报怨,因为有些人真的是不值得,如果对你好的人和针对你的人在你这能得到相同的待遇,那让平时总是对你予以善意的人情何以堪,对待那些小人,就应该划清界限。
2.要将工作和生活分开。职场上有竞争关系的两个人互相针锋相对,是可以理解的,因为机会有限,谁都想争取这是可以理解的,我在别人遭遇困境的时候,这个时候挺身而出,那是另一回事儿,是我们做人的原则和底线,决定在有人需要帮助的时候给予帮助,也就是所谓的公私分明。
3.有大局观。因为有些时候一个人遭遇的困境,不单单是这一个人的可能会辐射到周边人,甚至影响到整个单位,的时候我们就要有大局观,不能只是计较当前的个人得失或者是大仇得报的快意,维护住更多人的利益才是对的选择。
4.没有永远的敌人,可能也没有永远的朋友。这就告诫我们,无论是在学习生活中,还是在工作上,都不要太过固执,事情是在不断的发展变化当中,敌人有可能变成朋友,朋友也有可能变成敌人。但是多一个朋友,多一条路,多一个敌人,多一堵墙。所以要心胸豁达,在该较真的事情上,较真儿,在宽容的时候宽容,你也许会得到意想不到的回馈。
总之,任何事情都没有绝对,要学会变通,也要学会释怀,事实的处理掉不友善的关系,清除消极的感情,对自己总是利大于弊的。毕竟人心都是肉长的,你的每一次善意,最终都会得到回报。
2023-08-29 广告