浅谈施工企业主要负责人安全责任制范本?
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1、法人代表安全责任制
(1)认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范、掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生效同全面领导责任。
(2)领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施,建立健全和完善本企业的各荐安全生产管理制度及奖片办法。
(3)建立健全安全生产工艺保证体系,保证安全技术措施经费的落实。
(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
(5)在事故调查组织的领导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防类似事故再次发生。
2、技术负责人安全责任制
(1)贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
(2)领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的[的。
(3)组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性攻吃不开施工方时,应严格审查安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见。
(4)领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
(5)对本企业使用的新材料、新技术、新工展出从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
(6)参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
3、安全生产负责人安全责任制
(1)对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策法规,落实本企业各项安全管理制度。
(2)组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划,目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。
(3)参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经昆曲的使用计划。
(4)领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
(5)领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。
(6)认真听取,采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
(7)在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
相信经过以上的介绍,大家对施工企业主要负责人安全责任制范本也是有了一定的认识。欢迎登陆中达咨询,查询更多相关信息。
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(1)认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范、掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生效同全面领导责任。
(2)领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施,建立健全和完善本企业的各荐安全生产管理制度及奖片办法。
(3)建立健全安全生产工艺保证体系,保证安全技术措施经费的落实。
(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
(5)在事故调查组织的领导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防类似事故再次发生。
2、技术负责人安全责任制
(1)贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
(2)领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的[的。
(3)组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性攻吃不开施工方时,应严格审查安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见。
(4)领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
(5)对本企业使用的新材料、新技术、新工展出从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
(6)参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
3、安全生产负责人安全责任制
(1)对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策法规,落实本企业各项安全管理制度。
(2)组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划,目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。
(3)参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经昆曲的使用计划。
(4)领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
(5)领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。
(6)认真听取,采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
(7)在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
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