Question

工作瓶颈期怎么办？

Answer 1

在工作的过程中，人们起初进入一个岗位后，通常都是激情满满，个人成长也很快，所以就会工作得很开心。但是工作一段时间之后，你已经熟悉了这个岗位的工作流程和技能，就会觉得工作很无趣，没有了动力。其实，此时的你已经进入了工作的瓶颈期。

这个时候，你就会觉得工作索然无味，没有新鲜感；认为自己像个机器人一样，每天重复着同样的工作。此时你更像一个泄了气的皮球，而且你的内心充满了焦虑。如果你想快速地度过这个阶段，就要学会爱上这个阶段。具体需要怎么做呢，今天我将为你分享。

1、你想要快速地度过职场瓶颈期，你就要学会回忆当初工作时的乐趣。

这就是指，你要学会在工作过程中，寻找当初它给你带来快乐的原因，同进你需要在心里问一下自己，为什么当初工作时自己会心情很好，自己会对待这份工作充满热情，从而清空你内心的杂念，让自己以空杯的心态，再次投入到工作中，学会在工作中寻找快乐，享受工作的过程。

当你处在工作的瓶颈期，很多时候是因为你的心态问题。

你会认为工作不能给你带来成长和进步，它很难给你带来新的认知，就会觉得这份工作无趣且无意义。人们常说，“永葆初心，方得始终”，这就说明做任何一件事，只要你坚持住了当初的信念，才会有更好的结果。所以，你要学会回忆当初工作的乐趣，才能更容易体验到工作给你带来的人生意义。

2、如果你想快速地度过职场瓶颈期，就要学会在瓶颈期保持进步。

这句话说的意思是，你要在这个时候坚持学习和成长，让自己不断地去突破。因为此时你没有工作的热情，变得焦虑的大部分原因，就是觉得它对你能力的提升太少，如果你打破目前这种状态，你就会感觉到不一样了。

比如，一个木匠在学徒的时期做一把椅子，跟他做木匠活十年之后，再去做同样一把椅子，这两把椅子的外观和细节之处肯定有所不同。十年前，木匠想的是怎样做出一把椅子，是他的目标；十年之后，怎样把椅子做得更结实，更好看，让坐在椅子上的人更舒服，才是他做这把椅子的目的。

在工作过程中，把工作去完成是你的职责，而把工作完成的同时，把它做得更好、更正确，体现出的才是你的工作能力。

工作过程中，对于同一个工作的任务，每个人的高度不一样，工作的结果也会有所不同。所以处在瓶颈期时期的你，只要有好的心态去磨练自己的技能，保持进步，才能让自己成长。

3、如果你想快速地度过职场瓶颈期，你要学会向顶级高手学习。

这就要求你在事业的瓶颈期，要有长远的目标，就要向行业里的精英，以及厉害的人物学习，并且努力向他们看齐。

比如，每次奥运会比赛，那些获得金牌的运动员，他们之所以能取得如此好的成绩，都是日复一日的不断重复练习的结果。工作中，大多数的职场精英，都是在多年的职业生涯，不断磨练自己的结果。

工作中，每个人不论是对待工作的态度、工作的技能，以及应对工作过程中出现的各种问题的解决方法，都是慢慢积累形成的。所以，当你处在工作的瓶颈期，要多向顶级高手学习，这样可以让你看清自己的差距与不足，激励你重新去认识自己，从而摆正心态，重新出发。

瓶颈期是工作中一段重要的时期，也是你工作中成长最慢的时候。这也说明，你在职场中到达了一定的高度，这时你只要学会摆正心态，不断磨练自己心智与技能，一定会迎来又一个职场的春天。