关于结构化面试的说法,正确的有( )。
A.它结构严密,层次性强,评分模式固定B.考官能够灵活自由地提问C.它的效果往往高于非结构化面试D.它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化E.它要求...
A.它结构严密,层次性强,评分模式固定
B.考官能够灵活自由地提问
C.它的效果往往高于非结构化面试
D.它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化
E.它要求对同一位求职者实施系列面试 展开
B.考官能够灵活自由地提问
C.它的效果往往高于非结构化面试
D.它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化
E.它要求对同一位求职者实施系列面试 展开
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【答案】:A、C、D
结构化面试又称标准化面试,是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式。在面试过程中,面试考官不能随意变动面试提纲,被面试者也必须针对每一个问题来回答。综合来看,结构化面试要优于非结构化面试。
结构化面试又称标准化面试,是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式。在面试过程中,面试考官不能随意变动面试提纲,被面试者也必须针对每一个问题来回答。综合来看,结构化面试要优于非结构化面试。
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