离职前最后一天被要求加班怎么办?
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离职最后一天还被安排很多工作,很多员工很难接受,但换个思路思考:只要你还在岗,公司当天还给你发工资,那么还该的还是需要做。这是价值互换的基本原则。
当然工作太多,也要学会取舍。如何取舍?我们可以参照这三步:
一、辩证判断。
辩证地去看待这个工作对自己带来的价值和好处,也要看待这些工作给自己带来的弊端。
二、正向思考。
对思考这些工作可以给自己带来怎样的价值,可以从情绪价值、行为价值等等方面去思考。选择价值最大的事情去做,让自己最后一天也能过得精彩。
三、寻求改善。
对于自己确实无法接受的工作,可以根据工作的轻重缓急或者与岗位匹配或者项目匹配程度来进行取舍和沟通。
总之,人之将走,其言也善。毕竟还要在行业或者社会上混,留下一个好印象是必须的。因此,拒绝时注意沟通的方式方法,本着自己想做但没有时间或者其他原因,让对方觉得自己确实有困难。
时刻记得,做人留一线,日后好相见。如果不想在离职最后一天做太多,可以选择重点一二去做,其他需要拒绝的事情,沟通过程中注意方式方法即可。
当然工作太多,也要学会取舍。如何取舍?我们可以参照这三步:
一、辩证判断。
辩证地去看待这个工作对自己带来的价值和好处,也要看待这些工作给自己带来的弊端。
二、正向思考。
对思考这些工作可以给自己带来怎样的价值,可以从情绪价值、行为价值等等方面去思考。选择价值最大的事情去做,让自己最后一天也能过得精彩。
三、寻求改善。
对于自己确实无法接受的工作,可以根据工作的轻重缓急或者与岗位匹配或者项目匹配程度来进行取舍和沟通。
总之,人之将走,其言也善。毕竟还要在行业或者社会上混,留下一个好印象是必须的。因此,拒绝时注意沟通的方式方法,本着自己想做但没有时间或者其他原因,让对方觉得自己确实有困难。
时刻记得,做人留一线,日后好相见。如果不想在离职最后一天做太多,可以选择重点一二去做,其他需要拒绝的事情,沟通过程中注意方式方法即可。
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