作为一个职场新人,有哪些书籍可以推荐的?
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1、《职场通关秘籍》:这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等,以及如何在职场中发挥最大价值。
2、《职场新手必备:彩虹新人百宝箱》:这本书着重介绍了新入职员工在职场中要了解和学习的知识,例如文化适应、心理调适、沟通技巧、社交礼仪、团队合作等,有助于新入职员工快速成长。
3、《实战职场技巧》:这本书以职场实例为基础,梳理出职场中常见的策略、沟通、技巧等,有助于新入职员工在职场中更快的掌握实战技能,发挥最大的价值。
4、《职场小白学习手册:科学提升职场能力》:本书介绍了如何有效的科学提升自身的职场能力,以及职场技能的内容,内容涉及沟通技巧、社交礼仪、职业规划、抗压技巧等,有助于新入职员工更好地实现职场梦想。
望采纳
2、《职场新手必备:彩虹新人百宝箱》:这本书着重介绍了新入职员工在职场中要了解和学习的知识,例如文化适应、心理调适、沟通技巧、社交礼仪、团队合作等,有助于新入职员工快速成长。
3、《实战职场技巧》:这本书以职场实例为基础,梳理出职场中常见的策略、沟通、技巧等,有助于新入职员工在职场中更快的掌握实战技能,发挥最大的价值。
4、《职场小白学习手册:科学提升职场能力》:本书介绍了如何有效的科学提升自身的职场能力,以及职场技能的内容,内容涉及沟通技巧、社交礼仪、职业规划、抗压技巧等,有助于新入职员工更好地实现职场梦想。
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初入职场总怕做错事因此什么事情都小心翼翼思前想后,后来发现这样浪费了很多的时间,其实很多事情没有我们想象的糟糕,有些话直说了也未必是坏事,反而能提高效率。再说,职场新人成长最快的是在错误中成长。
不懂的事就要问!特别是职场新人,这是你特有的权力,别担心问的问题太幼稚,假装懂了才是真的幼稚!
举一反三的能力太重要了!特别是对于运营和做营销的,从分析产品数据到分析行业,线性思维会让工作变得特别累,因此一定要培养自己的思维迁移能力,不要做知识的搬运工,由点及面需要的更多是我们的思考和反复推敲。除了读书,工作中多复盘总结可以提高我们的思维能力哦!
选择比努力重要!做正确的选择无非是跟对人,做自己喜欢并擅长的事。如果目前还没发现,那就边走边看吧,只有身在其中才能真正感受到是否热爱,初入职场可以多尝试!
与优秀的人为伍,把自己当做海绵 使劲吸收他人优秀的地方。
培养好的工作习惯。记住要做自己的主人,有内驱力的人往往比被动安排的人拥有更多的选择权。任何工作我总习惯多想一步,大胆假设小心求证。还别说,主人翁的感觉真的很爽!无论是困难还是成就,反正都是自己选择的就对了,因为我不喜欢过被安排的人生啊
不懂的事就要问!特别是职场新人,这是你特有的权力,别担心问的问题太幼稚,假装懂了才是真的幼稚!
举一反三的能力太重要了!特别是对于运营和做营销的,从分析产品数据到分析行业,线性思维会让工作变得特别累,因此一定要培养自己的思维迁移能力,不要做知识的搬运工,由点及面需要的更多是我们的思考和反复推敲。除了读书,工作中多复盘总结可以提高我们的思维能力哦!
选择比努力重要!做正确的选择无非是跟对人,做自己喜欢并擅长的事。如果目前还没发现,那就边走边看吧,只有身在其中才能真正感受到是否热爱,初入职场可以多尝试!
与优秀的人为伍,把自己当做海绵 使劲吸收他人优秀的地方。
培养好的工作习惯。记住要做自己的主人,有内驱力的人往往比被动安排的人拥有更多的选择权。任何工作我总习惯多想一步,大胆假设小心求证。还别说,主人翁的感觉真的很爽!无论是困难还是成就,反正都是自己选择的就对了,因为我不喜欢过被安排的人生啊
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