为什么我一有时间就想回家?
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因为老婆生病手术住院,今年春节是有生以来第一次没回家过年,但还是托亲戚把女儿送回老家,陪着爷爷奶奶过年。我妈直说孩子回来就好,我们先治病。回不回去无所谓。我当时也以为是真的,直到初八那天我回去接孩子。
因为孩子妈妈手术完在家没人照顾,我买了当天往返的火车票,只能在家待四个小时。回家后我坐在沙发上,妈妈走过来拉着我的手,“你歇会儿,我看看你,好长时间没看见俺儿了。”实际上,距离上次我回家,还不超过两个月。虽然和父母是两地,但我总是找一切机会尽量回去看看父母。
我是青州人,现在定居青岛,两个城市之间不过是一个半小时高铁。而且我的工作性质是需要经常出差,青州基本上是必经之路。这就方便我回去看看父母。
如果出差目的地城市离青州近,而且需要住宿。那么处理完工作后,不管多晚,只要还有高铁,我一定会选择一趟最近的车次回老家。小城市公交不发达,我又到的比较晚,基本上就没公交了,打车还不便宜,往返接近70块。于是我经常会骑共享单车代步。我骑得比较快,11km路也不过是四十几分钟。
对于父母而言,哪怕你回家倒头便睡,早上又悄悄出发。父母表面上不表现出来,实际上只要看到你安好,他们就满足了。
“子欲孝而亲不在”这是人间最大的悲楚。只要心里装着父母。工作再忙也能抽出时间来。所以要解决楼主这个问题,首先就是要走心。
以上,供参考。谢谢如今,越来越多的年轻人选择在大城市发展,但大城市的工作压力让他们疲惫又忙碌。加班成了生活的常态,甚至连节假日都无暇陪伴家人。他们何尝不想回家享受孩子承欢膝下,与伴侣闲坐畅谈,与父母天伦之乐。但工作上稍微松懈,业绩就可能一落千丈......
古人说:父母在,不远游。凡事以孝为本,以孝为先。从“孝”的角度来看,陪伴家人似乎是头等大事。然而现代人认为物质是一切的基础,有了物质基础才有资格谈精神需求。从这个角度来说,工作赚钱似乎才是最重要的。
到底哪个更为重要,不同人心中有不同的答案。在小编看来,没有哪个更重要,工作和家庭是平等的,缺一不可,但如何尽量在两者中做出很好的平衡,这是我们需要思考的。
身在社会之中,每个人都要在自己的位置上做好自己的事,坚守自己的规则。对于公司,我们负有如果工作上的事真的无法脱身,十分紧急,那我们有责任把工作上的事做好,即使会牺牲自己的一部分时间。但我们可以用时间调节的方式来平衡这种“牺牲”,比如节假日之后调休,换个时间给自己放假,换个时间去陪伴家人。这种缓急权衡的时间调节方法既解决了工作上的需求,也不耽误自己对家人的陪伴。
节假日与寻常日子并无不同,我们陪伴家人,不应是节假日才做的事情。在每一个寻常日子里,我们都可以关爱家人。在闲暇时拿起电话,给远方的亲人一个问候;在饭桌上放下手机,和家人一起品尝饭菜;在周末时不再赖床,带父母在家周围的公园散散步......
作为子女的我们有没有发现,我们每一个电话都会让父母开心很久?每次回家,父母总是会满心期待?有时他们会很唠叨:工作别太累,记得按时吃饭,开车慢点……也许等到有一天听不到这些“唠叨”,才会发现能听到这些话有多么幸福。
其实,父母想要的真的不多。无非是我们能留出些时间,回家看看他们,陪爸爸吃吃饭,和妈妈聊聊天,一起消磨平凡却温暖的时光。树欲静而风不止,子欲养而亲不待。很多事情,现在不做,以后就没机会了。趁着父母健在,不妨对他们多做一些高质量的陪伴。
陪伴,不应该只是一种形式。当你和家人同坐一桌时,却心不在焉,家人也无法感受到团圆的快乐?当你与他们相隔千里,若能彼此挂念,真心问候,爱就能让你们天涯若比邻。
如果你正与家人在一起,不如多与他们谈心,不要让陪伴流于形式。如果你与家人相隔千里,不如捎去一声问候,不要让距离成为隔阂。员工的责任,对于家庭,我们负有为人父母、子女的责任。在不同的环境中,我们扮演着不同的角色。
因为孩子妈妈手术完在家没人照顾,我买了当天往返的火车票,只能在家待四个小时。回家后我坐在沙发上,妈妈走过来拉着我的手,“你歇会儿,我看看你,好长时间没看见俺儿了。”实际上,距离上次我回家,还不超过两个月。虽然和父母是两地,但我总是找一切机会尽量回去看看父母。
我是青州人,现在定居青岛,两个城市之间不过是一个半小时高铁。而且我的工作性质是需要经常出差,青州基本上是必经之路。这就方便我回去看看父母。
如果出差目的地城市离青州近,而且需要住宿。那么处理完工作后,不管多晚,只要还有高铁,我一定会选择一趟最近的车次回老家。小城市公交不发达,我又到的比较晚,基本上就没公交了,打车还不便宜,往返接近70块。于是我经常会骑共享单车代步。我骑得比较快,11km路也不过是四十几分钟。
对于父母而言,哪怕你回家倒头便睡,早上又悄悄出发。父母表面上不表现出来,实际上只要看到你安好,他们就满足了。
“子欲孝而亲不在”这是人间最大的悲楚。只要心里装着父母。工作再忙也能抽出时间来。所以要解决楼主这个问题,首先就是要走心。
以上,供参考。谢谢如今,越来越多的年轻人选择在大城市发展,但大城市的工作压力让他们疲惫又忙碌。加班成了生活的常态,甚至连节假日都无暇陪伴家人。他们何尝不想回家享受孩子承欢膝下,与伴侣闲坐畅谈,与父母天伦之乐。但工作上稍微松懈,业绩就可能一落千丈......
古人说:父母在,不远游。凡事以孝为本,以孝为先。从“孝”的角度来看,陪伴家人似乎是头等大事。然而现代人认为物质是一切的基础,有了物质基础才有资格谈精神需求。从这个角度来说,工作赚钱似乎才是最重要的。
到底哪个更为重要,不同人心中有不同的答案。在小编看来,没有哪个更重要,工作和家庭是平等的,缺一不可,但如何尽量在两者中做出很好的平衡,这是我们需要思考的。
身在社会之中,每个人都要在自己的位置上做好自己的事,坚守自己的规则。对于公司,我们负有如果工作上的事真的无法脱身,十分紧急,那我们有责任把工作上的事做好,即使会牺牲自己的一部分时间。但我们可以用时间调节的方式来平衡这种“牺牲”,比如节假日之后调休,换个时间给自己放假,换个时间去陪伴家人。这种缓急权衡的时间调节方法既解决了工作上的需求,也不耽误自己对家人的陪伴。
节假日与寻常日子并无不同,我们陪伴家人,不应是节假日才做的事情。在每一个寻常日子里,我们都可以关爱家人。在闲暇时拿起电话,给远方的亲人一个问候;在饭桌上放下手机,和家人一起品尝饭菜;在周末时不再赖床,带父母在家周围的公园散散步......
作为子女的我们有没有发现,我们每一个电话都会让父母开心很久?每次回家,父母总是会满心期待?有时他们会很唠叨:工作别太累,记得按时吃饭,开车慢点……也许等到有一天听不到这些“唠叨”,才会发现能听到这些话有多么幸福。
其实,父母想要的真的不多。无非是我们能留出些时间,回家看看他们,陪爸爸吃吃饭,和妈妈聊聊天,一起消磨平凡却温暖的时光。树欲静而风不止,子欲养而亲不待。很多事情,现在不做,以后就没机会了。趁着父母健在,不妨对他们多做一些高质量的陪伴。
陪伴,不应该只是一种形式。当你和家人同坐一桌时,却心不在焉,家人也无法感受到团圆的快乐?当你与他们相隔千里,若能彼此挂念,真心问候,爱就能让你们天涯若比邻。
如果你正与家人在一起,不如多与他们谈心,不要让陪伴流于形式。如果你与家人相隔千里,不如捎去一声问候,不要让距离成为隔阂。员工的责任,对于家庭,我们负有为人父母、子女的责任。在不同的环境中,我们扮演着不同的角色。
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