关于绩效的说法,错误的是( )。
A.绩效是对工作行为和工作结果的一种反映B.绩效在一定程度上反映了员工的素质C.绩效是组织对员工个人的一种承诺D.个人绩效是企业绩效实现的根基...
A.绩效是对工作行为和工作结果的一种反映
B.绩效在一定程度上反映了员工的素质
C.绩效是组织对员工个人的一种承诺
D.个人绩效是企业绩效实现的根基 展开
B.绩效在一定程度上反映了员工的素质
C.绩效是组织对员工个人的一种承诺
D.个人绩效是企业绩效实现的根基 展开
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【答案】:C
绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。个人绩效是企业绩效实现的根基,但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。C项,从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺。
绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。个人绩效是企业绩效实现的根基,但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。C项,从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺。
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