找工作时应该注意哪些问题?
2023-03-10
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不同阶段找工作,关注的重点不同。下面分别从职场新人、职场中年人两个群体来说我的观点。各位亲,点赞+收藏支持一下沙雕飞哦。
一、职场新人
职场新人找工作时,依次看重几个方面:
第一:平台 重要指数:五颗星
尽量选择中大型企业,这是首要选择的。不要轻易选择初创型小微企业。具体原因分析,可以看我此前的一个回答:“毕业后去大公司还是小公司?”
毕业后是去大公司还是小公司?
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第二:发展 重要指数:四颗星
这里指的发展,是指晋升空间是否宽阔,是否能够学到真本领,是否有助于提升自己简历的含金量。
如果三个回答都是肯定,可以考虑。
第三:待遇 重要指数:三颗星
刚开始出来工作,不要把待遇看得太重要。能力提升之后,该有的终究会有。
当然,如果是工作一两年,跳槽的,要把待遇提升到同发展处于同样重要地位。
二、职场中年人
职场中年人求职时,依次看重以下几个方面:
第一:待遇 重要指数:五颗星
职场中年人,已经有了丰富的工作经验,不是希望通过工作提升能力,而是付出之后要立马看到收获。所以,待遇放在第一位。
第二:平台 重要指数:四颗星
这个平台(公司)有没有发展空间,要对公司的发展前景进行预判,公司能够稳定发展,肯定关系到我们是否有持续稳定收入的外部重要因素。
第三:发展 重要指数:三颗星
除了待遇和平台在,如果能够在这里走向事业第二春,当然是两全其美的事情了。
总结:结合当下和长远需求,选择可持续发展的工作。
一、职场新人
职场新人找工作时,依次看重几个方面:
第一:平台 重要指数:五颗星
尽量选择中大型企业,这是首要选择的。不要轻易选择初创型小微企业。具体原因分析,可以看我此前的一个回答:“毕业后去大公司还是小公司?”
毕业后是去大公司还是小公司?
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第二:发展 重要指数:四颗星
这里指的发展,是指晋升空间是否宽阔,是否能够学到真本领,是否有助于提升自己简历的含金量。
如果三个回答都是肯定,可以考虑。
第三:待遇 重要指数:三颗星
刚开始出来工作,不要把待遇看得太重要。能力提升之后,该有的终究会有。
当然,如果是工作一两年,跳槽的,要把待遇提升到同发展处于同样重要地位。
二、职场中年人
职场中年人求职时,依次看重以下几个方面:
第一:待遇 重要指数:五颗星
职场中年人,已经有了丰富的工作经验,不是希望通过工作提升能力,而是付出之后要立马看到收获。所以,待遇放在第一位。
第二:平台 重要指数:四颗星
这个平台(公司)有没有发展空间,要对公司的发展前景进行预判,公司能够稳定发展,肯定关系到我们是否有持续稳定收入的外部重要因素。
第三:发展 重要指数:三颗星
除了待遇和平台在,如果能够在这里走向事业第二春,当然是两全其美的事情了。
总结:结合当下和长远需求,选择可持续发展的工作。
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