Question

上班准时下班准时有问题么？

Answer 1

没有问题。上班准点下班肯定是没有错误的，但是必须在你的工作全部做完才能够准点的下班。如果交派你的任务都没有完成，那么你的准点下班只会对你造成影响。我对于这个问题的看法包括准点下班合情合理合规并没有错、现在的职场加班非常普遍很多人不能准点下班，以及自己在工作中应该根据具体情况灵活应对。
一是准点下班合情合理合规，并没有任何错误。关于上班以及下班的时间，相关规章制度有明确的规定。因此自己按照规定时间准点下班，是合情合理合规的，是没有任何问题的。从这个角度说，自己准点下班是没有任何错误的。如果说自己准点下班是「走得太早」，那就是不合理也不合规的说法，是错误的，应予纠正。
二是现在的职场上加班现象非常普遍，很多人不能准点下班。虽然准点下班是合规的行为，但是现在的职场上能够准点下班的人确实很少见。由于工作压力大、竞争激烈，因此现在的职场上加班的现象非常普遍，多数人都不能准点下班。这样一种情况必然会对自己的工作状态产生影响，自己很可能也不能准点下班。
三是自己对于下班时间的问题应该根据具体情况灵活应对。由于职场上加班现象非常普遍，自己的同事们都要加班，因此自己对于何时下班的问题必须做出灵活的应对。比如当其他同事都在加班时，自己即使已经完成了工作，也不好准点下班，而应该继续留下来工作一段时间，这样才对自己更有利。只有适应了职场环境，自己才能拥有更好的发展状态。
。。。。。

Answer 2

上班准点下班并不一定就没有错误，具体情况要看员工本身遵守的规定和公司内部的规章制度是否有任何变动。一般来说，如果员工在上班和下班时间准点到岗，而且没有经常早退或者晚到的情况，那么这是没有错误的。
但是，如果员工经常早退或者晚到，甚至出现在上班和下班时间内没有准时上下班的情况，那么这就是一种不良的行为，可能会影响到工作的进度，从而影响到企业的整体经营状况，也会给员工本身带来一定的不良影响。
因此，要想保证个人表现良好，上班准时下班准时是非常重要的，只有遵守公司的规章制度，才能保证自身的业绩，同时也能让企业运营得更加良好。