Question

职场新人怎样做可以获得领导的认可？

Answer 1

多站在领导角度出发思考问题，做他想要做的事，讲他想讲但不能明讲的话，想要得到认可，不仅要把事办的漂亮，话也要讲的漂亮，以自身乐观心态引导其他人，带动整个团队氛围，呈现一个积极向上的正能量团队到领导面前。用数据说话，没完成任务不找借口找方法。团队提前，自我推后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力，永远跟上企业的不发，以空杯心态去学习，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我，才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格，给人一份尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。

Answer 2

1.积极主动：新人应该主动承担工作任务，不断学习和提升自己的能力，让领导看到你的积极性和上进心。

2.保持沟通：与领导保持良好的沟通，及时向领导汇报工作进展和遇到的问题，让领导感受到你的诚信和责任心。

3.保持专业：在工作中要保持专业，不断学习和提高自己的专业能力，让领导看到你的实力和能力。
4.
勇于承担责任：在工作中勇于承担责任，不推卸责任，积极解决问题，让领导看到你的胆识和担当。

5.团队合作：在团队中积极合作，尊重他人意见，互相帮助，让领导看到你的团队精神和合作能力。

6.诚实守信：在工作中要诚实守信，不撒谎、不欺骗、不违背承诺，让领导看到你的诚信和可信度。

7.持续改进：不断总结经验教训，不断改进工作方法和流程，让领导看到你的进取心和创新能力。

Answer 3

1、领导说的话，不要一昧的奉承，偶尔表示下反对（在支持的基础上），更能收其效。
2、领导的家庭成员及其生日、爱好等，最好有所了解。特别是领导的领导。
3、领导本人的喜好，如果他爱喝酒，你就不能只送烟。
4、送礼要从无到有，从小到大。要自然过渡。
5、找领导办事前，要了解清楚领导能力范围内能否帮上。不能为了帮你个小忙，让领导费了九牛二虎之力。
6、王不见王。请领导吃饭的时候，不要再找别的领导一起。否则双方都会不舒服。
7、要尊重领导，不能随意开玩笑。
8、要努力提升自己，让领导知道你在努力，在进步。
9、看准了就要不惜成本。
10、坚持不懈，直到成功。

Answer 4

做好本职工作：职场新人要时刻保持专业，尽职尽责地完成自己的本职工作，这是最基本的要求。
沟通表达能力：学会与同事和领导沟通，表达自己的意见和看法，并且倾听别人的意见和建议，展现出自己的学习和成长能力。
积极主动：职场新人要勇于承担任务，积极主动地思考问题和解决问题，主动寻找机会学习和提升自己的能力。
谦虚谨慎：职场新人不要自以为是，要虚心接受别人的意见和建议，不断完善自己，同时要注意言行举止，谨慎处理人际关系。
创新能力：职场新人要有一定的创新思维能力，不断寻找创新点，为公司带来新的想法和创意，展现出自己的创新潜力。
团队合作能力：职场新人要积极融入团队，与同事协作完成任务，尊重团队成员的意见和想法，发挥团队协作的优势。
通过以上建议，职场新人可以在工作中展现出自己的实力和潜力，赢得领导的认可和信任，为自己的职业发展打下坚实的基础。