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放放的柠檬
2023-04-14 · TA获得超过178个赞
知道大有可为答主
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赞赏写一句话如下:

1、除非棋逢对手,否则人们通常不会赞赏他人聪明。

2、这近距离的美人笑容,那盈盈秋水般的大眼睛里,荡漾着的喜悦和赞赏,让罗雄彻底迷醉了。

3、做人有底线有原则,不斤斤计较,少牵连,不生枝节,远远赞赏可以,亵玩狎弄就别想。

4、我对班长的无私奉献精神十分赞赏。

5、这份双周刊在中国的经济决策者当中有着忠实的追随者,他们赞赏它的报道准确、见解深刻,并能沿着中国媒体审查的界限游走。

6、我知道有些人很不喜欢我的声音,但无论是喜欢还是不喜欢,赞赏还是批评,我的这个声音是我爸妈给的,我应该去珍惜。

7、检读宋诗,偶得王荆公在庐山七律,末联为“胜概唯诗可收拾,不才羞作等闲来”,此中况味,大得我心,不觉为之击节赞赏移时也。

8、内部天花板包括纺织覆盖百叶窗的软化和散射光,同时允许空间和结构上述他们的赞赏。

9、既不应抗拒赞赏,也不用放在心上。遇到诋毁最好无动于衷,对各式评价一视同仁。如果厌倦就放弃,可以留恋,但不应被它刺痛。

痴晗吖5
2023-04-12 · 超过109用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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赞美要真诚

赞美最基础的核心是发自内心。不被别人接受的赞美,不能称之为赞美。在生活中,许多自以为“很会说话”的人总在赞美别人时栽跟斗。记得大三实习的时候,同期一起实习的女孩,第一天就闹了笑话。

领导是一个45岁左右的中年妇女,穿着朴素,雷厉风行,谁知这个女孩见第一面就开始夸:“霞姐,你的裙子真好看,我也好想买一条这样的裙子!”正在给我们讲入职培训的领导一时间不知道说什么才好......

第二天早晨,领导看上去一副没睡好的样子,这个女孩冲上前打招呼,面带微笑地说“霞姐,你今天气色真好!”瞬间注意到领导的脸色从苍白变成了绯红,怒斥道:“做你的事情去,昨天我给你安排的任务完成了吗?”

其实有不少人和她一样,都知道赞美在人际交往中的重要性,可是不真诚的赞美却令人反感。心理学界流传这样一句话:你的内心世界是怎样的,你的外在世界就是怎样的。为了赞美而赞美,会给人一种虚伪、不值得信任的感觉。

赞美要具体化

抽象化的赞美,往往不放到一件具体的物品上,让别人不知所云。上次陪家人一起看非诚勿扰,孟非问台上24位女嘉宾,最讨厌听到的一句话是什么?几乎所有女嘉宾都一致表示,当听到“我觉得女嘉宾很有气质”的时候最生气。

因为那就意味着,男嘉宾不在意、不喜欢她们的长相,还可能暗示着“丑”。对现在的年轻人来说,用传统抽象化赞美的套路是行不通的!只有具体化的赞美才能真正赢得别人的好感。

赞美要差异化

社交化的赞美,太过程序化,同样会引起别人的反感。很多男生在追女孩子的时候,动不动就上前称赞对方很美,甚至还表露出一副爱慕不已的模样,这样的男生最后要么成为备胎,要么变成男闺蜜……

经济学上有一个名词叫“边际效益递减规律”。意思是在一定时间内,其他条件不变的情况下,当开始增加消费量时,边际效用会增加,即总效用增加幅度大,但累积到相当消费量后,随消费量增加而边际效用会逐渐减少。

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