Question

职务任免与升降在公务员管理中的意义是

Answer 1

职务任免与升降在公务员管理中的意义如下：

保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径；一种有效的激励手段；为公务员管理的其他环节提供了管理基础；实现职务管理的保证。

公务员职务升降制度，是公务员升职和降职的原则、标准、条件、方式、程序等方面规定和规范的总称，包含职务晋升与职务降低，是公务员职位纵向序列中的调整。公务员职务晋升，是指按照国家有关法律、法规的规定，根据政府工作的需要和公务员自身的德才表现，提高其职务与级别。

实行职务升降制度，优秀和称职的公务员通过规定的程序得以晋升，不称职的予以降职，可以推进公务员的能上能下，增强公务员队伍的生机和活力。

公务员职务升降的含义：

公务员职务升降制度，是公务员升职和降职的原则、标准、条件、方式、程序等方面规定和规范的总称，包含职务晋升与职务降低，是公务员职位纵向序列中的调整。它是根据党在新时期的干部路线和方针，在总结改革开放以来干部选拔任用制度经验的基础上，结合公务员机关具体情况而建立的。

公务员职务晋升，是指按照国家有关法律、法规的规定，根据政府工作的需要和公务员自身的德才表现，提高其职务与级别。升职意味着公务员所处地位的上升、职权的加重和责任范围的扩大，同时也伴随着工资、福利等方面待遇的提高。

降职，就是由较高的职务降任较低的职务，意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小，也意味着工资、福利待遇的降低。