Question

公务员遴选几年一次

Answer 1

1次。

国家中央机关遴选考试一年一次，一般在每年的5、6月份举行，省市州县的遴选一般也是一年一次，时间基本与上一年时间相近。考试采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。

考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。经公务员主管部门授权，面试可以由公开遴选机关组织实施。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定。必要时，可以进行职位业务水平测试。

Answer 2

公务员遴选的频率是根据招录机关和地区政策而有所差异。一般来说，公务员遴选通常每年都有进行，但具体时间和频率可能会因各地情况而有所不同。
通常会将公务员遴选与考试年度计划相结合，按照一定的程序和时间表来进行。各个省、市、县级政府以及中央层面的部门和机构都会根据需要进行公务员遴选。一些机关和地区可能每年都有遴选，而一些较小的机关和地区可能会间隔数年进行一次。
为了获取最准确的信息，您可以关注相关地方政府或招录机关发布的公告、考试指南或教育机构官方网站，以了解最新的遴选计划和时间安排。