Question

人力资源有关法律

做人力资源招聘方向 需要了解哪些法律？
能否推荐基本不错的书 谢谢

Answer 1

推荐一个劳动法律搜索工具，收录有近万部劳动相关法律法规，15万条以上，并实时更新，是人力资源工作者必备工具：HR宝典-www.HRbaodian.com

Answer 2

主要是劳动法里面的试用期方面 正式合同方面 劳务派遣 工伤 劳动纠纷 我觉得买书是其次的 在实践中你才会懂

Answer 3

法律知识的话
中国法律出版社的《劳动合同实施条例配套规定》12元
条文看点吧，如果你有功底，看点案例吧。

Answer 4

人力资源工作相关的法律法规包括如下一些，建议关注：
1、《中华人民共和国劳动法》，这个法律是1995年1月1日起实施的，是劳动关系相关的最基本法律，目前并未废除；
2、《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起实施的，对劳动合同方面进行了详细的规定；
3、其它劳动相关的综合性政策法规包括：中华人民共和国劳动合同法实施条例、职工带薪年休假条例、残疾人就业条例、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定、中华人民共和国残疾人保障法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、中华人民共和国未成年人保护法等；
4、劳动报酬与社保相关的法律包括：最低工资规定、关于进一步推进工资集体协商工作的通知、工伤保险条例、失业保险条例等；

这些法律中与招聘工作最密切相关、实际应用中最容易产生纠纷的还是劳动法和劳动合同法，建议重点关注。

关于这些法规的学习资料，个人觉得书籍其次，最首要和重要的是熟悉这些法律条文，再结合一些辅助的资料进行深入理解。
上述法规都可以在国家人力资源与社会保障部的网站上查询到完整的法律条文。这是最权威最准确的学习材料，呵呵
除此之外则可以在找一些对上述法律解释的或者相关案例分析的书籍看看，此类书籍则可以在当当或淘宝等网上书店搜索下，根据“劳动法”或“劳动合同法”等关键字进行搜索，可以搜到很多相关的书籍，这些书籍一般是一些解释或案例，很难界定一些特别经典或权威的，所以此处不作具体数目的推荐。

祝工作顺利，有其它问题也可以多交流。