Question

为什么很多年轻人愿意去一线城市发展呢？

Answer 1

一、年轻的冲劲
从小的教育一直告诉我，男人（这里没有涉及男女观念，这里是笔者对自己的阐述），就要有本事，要有赚钱的能力，会是家里的顶梁柱，要发财，要做大老板
虽然现在没有赚到什么钱，但是我从来没有后悔，当初是可以进公务员系统的，但是没有选择，因为单纯的不想在老家发展
二、岗位的选择，就业机会
很多人应该都有着这样的困扰，在老家很好，但是没有合适的岗位，没有工作的机会，事实就是如此，如果选择在乡镇发展的话，除了一些机关单位，银行，医院之类的机构，其他几乎没有什么可以选择的工作机会
笔者老家是旅游城市，除了做中介就是做销售，企业发展非常单一，并且没有形成产业链，或者就是进入上述的那些单位，这跟年轻人的冲劲背道而驰
这是很多年轻人没有办法的选择，为了突破那道界限，只能选择去大城市发展
三、薪资
大城市的薪资远比乡镇要多得多，而且上限大，很多人在大城市发展之后，赚了钱回老家的不在少数
当然，在大城市生活的开销也会更大，但是现在的乡镇开销也不小，收入却远没有大城市的多，所以很多人选择去大城市的原因也是因为工资高
很多地方也有相对应的人才政策，无论是一次性发放的补贴，还是住房补贴，也可以为很多人减轻不小的负担
四、设施配套齐全
比如学校，学校就不用多说了，学校如何，对孩子的成长有着非常重要的影响，包括同学的资源，跟以后进入社会有也有不小的帮助
医院的配置，专业性，每个医院都是有自己的强项，在城市中，这里会有更多的选择，同一种病在不同的医院，也许会有不同的结果，甚至治疗的方案和先进的技术，也是乡镇医院不可比拟的
体育馆，娱乐，购物配套设置这里就不提了，吃喝玩乐，花样多
五、逃离环境
这里笔者选择去大城市发展，也有这个原因，因为实在不想在老家待着，可能跟我的性格也有关系，在老家只有闲言碎语，亲戚之间也不和睦，想换一个环境
我相信很多人也有着相同的原因
六、发展空间
这里跟第二点有些类似，大城市的创业环境好，公司多，公司多就意味着岗位多，岗位多就意味着可选择的机会多，这是一个良性循环，为什么那么多地方你感觉没有什么公司，直接关系就是因为公司的生存环境不好，很多地方办很小的事还要靠关系，这是非常累的事情。