Question

和领导交流时怎么缓解尴尬？

Answer 1

偶然遇到领导感到很尴尬?因为不懂得开展话题?不是的，是因为你找不到话题去展开，聊天也是需要技巧的，当你掌握了一些技巧后，就才不会把天给聊死，领导很多都是看起来很高冷的，因为他们不会乱说话，要说的话都是会在大脑里好生思考一番在说，所以他们遇到下属时不会主动搭话。与领导相处也是一门艺术，很多人都说和领导相处不太懂得艺术，尤其是下班时间碰到领导，看见领导的反应是能躲则躲，都尽量避免和领导正面接触。但是如果我们在生活中真的和领导正面接触了，应该怎样做呢?
第一点、找一些领导喜欢的话题
平时我们要留意领导的兴趣爱好，他经常做些什么事，比如简单点的就是爱好和美食，下班后无意碰到领导，就可以从这两个话题展开，没准你们还可以成为志同道合的朋友，另一方面也增加了和领导的友谊，一路的小聊时间就过得非常快，和领导碰面了也就不会感到尴尬，领导也会从你们两的交流中了解你，对你的印象深刻，在公司有升职加薪的机会时，很大可能就会考虑到你，你也可以了解到领导，如果认为他是一个好领导时，你就可以跟随他，学习到更多的工作知识。
第二点、根据上级的思路做接下来的计划
把领导或者老师当作神一样的存在去尊敬，这是非常好的，但这对与领导的交流时，就产生了一点影响，面对领导我们会紧张，我们害怕自己的言语会出错，因为在领导那里的印象是很重要的，这关系到我们升职的前途，不过我们首先就要自然面对，和领导交流中学会倾听，也要把气氛活跃起来，这样尴尬就不存在了，在领导说完话后，要发表自己的看法，领导对你的看法表示赞同，说明对你的印象就很好，对你的职业生涯是非常有用的。
第三点、要让领导先说话
在职场中我们要明白一个道理，同领导交流时，一定要让领导先说，同时也要学会倾听，不能随意的打断，他说完了你再说，领导是我们的前辈，所以是值得尊敬的人，让领导先说话也是我们尊重他的表现，但当他表现得有些疲惫时，你就不要继续问下去了，让领导去休息，领导才不会对你反感。