Question

一份好的简历应该具备哪些特点？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

不同的HR可能会有不同的偏带宴好，但是一份好的简历应该具备以下几个特点：

简洁明了：简历应该简单明了，排版清晰，内容简洁明了，让HR能够快速地了解到应聘者的核心信息，如教育背景、工作经历、技能、成就等。

与职位要求相匹配：简历应该与应聘职位要求相匹配。应聘者需要仔细阅读职位描述，并根据自己的经历和技能，突出与职位要求相匹配的方面。

重点突出：简历中应该突出显示应聘者的主要成就、工作经验和技能，让HR能够快速了解应聘者的核心素质。

量化数据：简历中可以加入量化数据蠢笑银，如销售额、工作时长、人员升嫌管理数量等，让HR更好地了解应聘者的成就和能力。

沟通技巧：简历中需要使用简单、清晰的语言，突出自己的沟通技巧，以便吸引HR的注意力。

总之，一份好的简历应该能够让HR快速了解到应聘者的核心信息和能力，并且与职位要求相匹配，让HR对应聘者产生兴趣。