找工作还是辞职?
展开全部
在这里建议大家先拿offer再离职,除非是猎头或者其他公司挖人,不然直接离职就会引起很多麻烦。而在离职的时候也需要考虑以下几点
一:面试时间
既然已经有了离职的想,那肯定也会投很多家公司的简历,面试的时间也基本是自己的上班时间,而对于在职的人很难经常请假去,有些公司还要一面二面很多面,更让人崩溃。
二:入职时间
招聘的公司肯定希望你越早入职越好,但是你原公司也有一段交接时间,理论上最长要给公司一个月的时间,那新公司能不能等你也是一个大问题。
三:取舍问题
在职去找工作必须要有取舍,除非特别合适的,不然也不会全身心投入去找。
建议:
1、如果在职的时候发现有好的机会一定要尽量争取,因为好机会不多,可以全力去准备。
2、如果已经想离职了,那也先投简历,如果时间安排不过来,就给公司提离职,这个交接的时间期间就可以全力准备面试。
3、一定要有两手准备,最好跟最坏的结果要想到,能够承受就放手去做。
4、提离职前最好抽个时间去面试相关岗位,了解一下目前的市场行情,好跟hr谈薪资。
5、最好手上有两三个offer可供选择,挑出来最满意的,选定就不要后悔。
一:面试时间
既然已经有了离职的想,那肯定也会投很多家公司的简历,面试的时间也基本是自己的上班时间,而对于在职的人很难经常请假去,有些公司还要一面二面很多面,更让人崩溃。
二:入职时间
招聘的公司肯定希望你越早入职越好,但是你原公司也有一段交接时间,理论上最长要给公司一个月的时间,那新公司能不能等你也是一个大问题。
三:取舍问题
在职去找工作必须要有取舍,除非特别合适的,不然也不会全身心投入去找。
建议:
1、如果在职的时候发现有好的机会一定要尽量争取,因为好机会不多,可以全力去准备。
2、如果已经想离职了,那也先投简历,如果时间安排不过来,就给公司提离职,这个交接的时间期间就可以全力准备面试。
3、一定要有两手准备,最好跟最坏的结果要想到,能够承受就放手去做。
4、提离职前最好抽个时间去面试相关岗位,了解一下目前的市场行情,好跟hr谈薪资。
5、最好手上有两三个offer可供选择,挑出来最满意的,选定就不要后悔。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询