Question

毕业生就业协议书和单位的合同有什么区别？

什么时候签就业协议书？什么时候签合同？
这两个东西到底哪个算数阿？
万一我签了就业协议书单位不跟你签合同怎么办啊？

Answer 1

没毕业时因你还是学生,只能和你签就业协议(因为你没毕业没劳动手册),毕业了才可以和你签劳动合同.
严格按劳动法的话一毕业(时间按报到证上的为准,本科一般是7月15日)就要和你签合同(试用期也是要签合同的,劳动法规定地很清楚)
这两个彼此之间没有冲突只是针对的对象不同,签了协议不等同于别人会最终录用你(不一定和你前合同).其实就算牵了合同,在试用期里被证明不合格也是可以让你走人的
that's all

Answer 2

不知道你那是什么地方.
我当初签就业协议的时候就是因为学校逼得紧,
然后胡乱去一个公司盖了个章!
我们学校很多人都是这样做的,
目前没发生什么状况!
而合同也无所谓的,
我在一个公司签了合同,
后来还是说明原因然后离开,
公司也没为难我.
合同只是一种形式,
更多的是给个人保障,
而不是让个人受制于公司!
如果单位不跟你签合同,就走人嘛!
你们那找工作应该不会特难吧.

Answer 3

在学校时签就业协议书,毕业后到公司报道,如不去或他们不要你按协议违约金陪尝.毕业后在公司三个月试用期过后,再签合同.签了就业协议书单位不一定会跟你签合同的.看你那三月的表现.(有些很不好的公司你毕业过去就要跟你签合同的.)

Answer 4

这两个彼此之间没有冲突只是针对的对象不同,签了协议不等同于别人会最终录用你(不一定和你前合同).其实就算牵了合同,在试用期里被证明不合格也是可以让你走人的