关于养老保险的问题

本人95年参加工作,是抚顺市公汽公司的司机,想与企业解除劳动合同,养老保险已交近15年了,如解除后养老保险还需要本人交到什么年龄?如待岗其间个人不交纳养老保险,企业有权力... 本人95年参加工作,是抚顺市公汽公司的司机,想与企业解除劳动合同,养老保险已交近15年了,如解除后养老保险还需要本人交到什么年龄?如待岗其间个人不交纳养老保险,企业有权力解除我的劳动关系吗? 展开
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开心果ZZZ66
2010-08-03 · TA获得超过3.4万个赞
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1、社保的最低缴费年限是15年,你如果缴纳够15年,你可以申请不缴纳,但是你必须签署一份自动放弃缴纳社保的声明,因为用人单位不缴纳员工社保,是违法行为,所以你如果在职期间要求不缴纳社保,就必须要签声明的。
2、待岗期间个人不交纳社保,企业没权以此理由解除劳动关系。如果你不缴纳个人社保,企业会要求你补交,如果你不补交,企业会暂停缴纳企业应缴纳员工那部分社保,后果你自行承担。就是说如果以后,你要企业帮你补缴,企业有权拒绝帮你补缴。
其实个人承担部分不会太多,建议你待岗期间还是要缴纳自己的社保。因为,社保是缴费年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金也就越多。缴纳社保是为了自己将来年老时的生活保障,不是为了别人而缴纳,所以不管你是为了什么原因,还是要慎重对待。
nxhzy
2010-08-02 · TA获得超过8883个赞
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交满15年后,是可以停止缴费等到达法定退休年龄的时候申请办理退休,但是这样工资水平就停留在交满15年的水平,最好有能力继续交到退休年龄.企业只要没有正式和你本人解除劳动关系,那么就必须给你交纳社保到解除之日.
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百度网友7c3ea61
2010-08-02 · TA获得超过9675个赞
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1、今年养老保险新政策,需要交费到退休的。
2、待岗期间,企业没权利与你解除劳动关系的。
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