Question

毕马威会计师事务所人才选择标准

请问，毕马威会计师事务所对本科毕业的审计人员的招聘标准具体是什么？
对这方面人才的要求是什么

Answer 1

你看一下KP的应聘流程。
没有具体的标准。

个人经验，只要过了KP的笔试，之后的话如果你谈吐得当，简历又很漂亮的话就没问题的了。

英文好是一定的了，不过说的不太好也没关系，因为有的时候par或者manager看你英文不好也会和你说中文的。

四大其实没你想象得那么难。
GOOD LUCK！

Answer 2

找工作主要还是看缘分的，你应该看看你们学校是不是企业历年的招聘对象，很多企业都是习惯性在某些学校招人的。招聘要求或许会有，但是不可能存在条条框框的具体标准的，这对任何企业都适用。所以你探究企业的招聘要求没有实际作用的。认真细致地对待企业的每个招聘环节，剩下就看缘分了。

Answer 3

找工作主要还是看缘分的，你应该看看你们学校是不是企业历年的招聘对象，很多企业都是习惯性在某些学校招人的。招聘要求或许会有，但是不可能存在条条框框的具体标准的，这对任何企业都适用。所以你探究企业的招聘要求没有实际作用的。认真细致地对待企业的每个招聘环节，剩下就看缘分了。

Answer 4

有点逻辑思维，别笨但也别太聪明，不要太aggressive,听话（叫做是team player），吃苦耐劳，愿意加班。别太有个性，有点会计和经济常识更好。