Question

法律求助！

我去年在学校和一家培训公司签订了一份合同，但我有很久一段时间没有和该公司有劳动关系，我刚打电话说我想解除合同关系，他说不用直接去公司，由于很长时间没有劳动关系，所以她说相当于解除了劳动关系！我不知，这个在几年后会不会涉及到法律问题？急！！！

Answer 1

在我说之前，你先看看这个
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。
你看看是不是符合第二款，如果不是的话，你可以根据《劳动法》第二十六条第三款：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
我觉得这个比较符合你的情况，那么不管怎样，一定要公司给你出示一份书面形式的告示，以示解除劳动合同。否则，没有书面告示的话，真的会很麻烦。