Question

懂点法律的人进来看一下

我于2006年11月进公司前两年合同是一年一次08年开始是签了3年到11年12月30日期满现公司在没有通知我的情况下把我无缘无故的辞退，现我应该等到什么样的赔偿
我于2006年11月进公司前两年合同是一年一次08年开始是签了3年到2011年12月30日期满现公司在没有通知我的情况下把我无缘无故的辞退，现我应该得到什么样的赔偿 ？

Answer 1

按照劳动合同法的规定，你可以得到下列赔偿：
2006.11-2010.7，3年8个月工作年限，可得到8个月工资的经济补偿。
这里的工资是你12个月的平均工资。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

这就是违约嘛，违约公司就得支付违约金，那么协议上应该有写如何解决违约这事的吧！就按照上面的搞呗。

Answer 3

可以申请劳动仲裁要求赔偿这样更加具体实际些。