事业单位 自动离职 不给离职证明 档案怎么办

2008年9月自动离职2010年7月考上新的学校2010年8月1号持调档函回原单位所在地人事局要求调档人事局要求出局离职证明2010年8月2日原单位以及上级主管部门不出具... 2008年9月 自动离职
2010年7月考上新的学校
2010年8月1号 持调档函回原单位所在地人事局要求调档 人事局要求出局离职证明
2010年8月2日 原单位以及上级主管部门不出具相关证明
2010年8月3日 劳动局监察股 以事业单位纠纷不在其受理范围拒绝受理此事
我该怎么办?拿不到档案 我一辈子都不能进正规单位工作了
现在的局长也是校长 本身陷入很大的麻烦 朋友都说 我没可能拿到证明了 问题是 这种情况 就没有法律条文保护小老百姓的权益了么?
他怕他现在同意了 以后还会有老师要走 档案现在在人事局 不过他现在说 我的人事关系 还在教育局………………
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苍洱白子
高粉答主

推荐于2017-09-14 · 热爱苍山洱海,分享大理风光
苍洱白子
采纳数:56342 获赞数:141457

向TA提问 私信TA
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  劳动者自动离职,而且不与用人单位协商解除劳动合同事宜,那么就无法办理离职手续,也就不能拿到解除劳动合同证明,最后,导致无法转移劳动者个芦山人档案陪扰中。
  建议劳动者与单位协商解除劳动合同事宜,按单位规定办理离职手续,那么拿到解除劳动合同证明,进而才能办李败理转移劳动者个人档案手续的。
redminister
2010-08-04 · 超过57用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:134
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你的情况应该适用《新劳动合同法》中的规定。不过在现实生活中,该旁首法执行的并不好。不知你为什么跟单位闹到这样一个地步。托关系是最梁启禅好最有效的方法。另外橡尘你离开单位是以什么形式离开的。档案室放在什么地方的?这些信息都很重要
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