Question

保险方面的问题，大家帮帮忙了。

我是在一家私人公司打工，所以发工资时老板都是直接给现钱然后签字。现在遇到了一点问题就是。保险公司需要赔偿我的误工费。要求我开一份工资表，加盖公章。我开了，因为我的工资是底薪加提成的形式。所以，底薪是2000.提供过去后，保险公司说底薪2000的要报税，需要加盖税务局的章，才给赔偿这个误工费。我公司是私人企业，我又是一打工的。所以，从来不知道报税这一说。保险公司那边说没税务局的章就不赔偿这个损失。我觉得很不合理。希望大家来给我分析一下。谢谢了。
大家好，谢谢大家了。但是，问题是我的工资都是公司老板说给多少的，税务这方面 从来就没接触过，这个章要怎么盖啊。

Answer 1

其实你的问题或者可能造成的损失，来源于你单位的不规范，不过个体企业不规范也正常。问题是我估计你们连个人所得税都没交。

一般来说，正规单位，对收入超过2000的，都以单位名义在发工资的时候帮你扣除个人所得税，并代缴到税务局。而你每个月都直接现金，很明显是没交税。至于开什么证明盖什么章，那更不可能了，别一不小心让税务部门发现你们逃税就算不错了。

另外，保险公司要求你提供收入清单来作为赔偿依据，也是很有道理的，否则你说多少他赔多少那不是很有意思？而你自己做的工资清单不规范，需要找点国家规范部门（比如税局）出具的辅助证明，也是正常的。

我给你的建议是：
1、如果你给保险公司的工资上真的只有2000块，一分钱都没多，是不用扣税的，超过2000才需要扣税。所以开什么税务证明是没必要的。
2、如果是2000或者2000多一点，你就跟保险公司说是代扣了社保，社保是需要扣钱并且是免税的。所以2000多一点扣了保险就低于2000了，也是不到交税起点（交税起点是2000），也无须开啥税务证明了。
3、保险公司如果要求你提供往日正常收入高过2000时候的收入清单和税务证明，你就麻烦一点了。建议你和保险公司沟通，说清楚你们是私营企业，协商一下，双方退一步，他退一步允许你工资清单等不规范，但是给你赔偿，你退一步要求不要太高，不一定要2000底薪计算误工费，给他留点回扣余地，看看能不能协商谈妥这个事情。

Answer 2

上2000肯定是要扣税的，这是国家规定的。保险公司这一要求也算合理。

Answer 3

怎么说你呢 ， 50 块钱 刻个章 盖上去就可以了嘛 那么麻烦。