小弟想转行做HR，请问前辈去专门的人力资源管理公司好还是进入企业的人力资源部对将来的发展好
专门的人力资源管理公司和企业的人力资源部，哪一个学东西多？对一个新人来说从哪个部门做起比较好呢？谢谢大家了...
专门的人力资源管理公司和企业的人力资源部，哪一个学东西多？对一个新人来说从哪个部门做起比较好呢？谢谢大家了
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各有特色，看你自己最后想成为什么角色。如果进入企业的人力资源部，那会学到多方面的工作技能，如果是进入人力资源管理公司，那从事的工作是比较专业的，工作也是在某一方面上精通，但成为多面手的机会比较少
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要是刚开始，想学东西的话，还是去专门的人力资源管理公司吧，这样成长比较
快。不过现在人力资源需要上岗证，我朋友刚考过，也想往这方面发展。你可以
咨询一下领航教育，我朋友在那上的。
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人力资源公司的专业性较强，是HR工作中的一部分你把握的很好，例如社保方面，你要比企业做的精
而企业中，你做的工作主要是管理上的HR，相对人资公司来讲，你把握的大方向和宏观上的东西比较多，看你想向哪方面去发展
而企业中，你做的工作主要是管理上的HR，相对人资公司来讲，你把握的大方向和宏观上的东西比较多，看你想向哪方面去发展
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男生啊，如果不是本专业还没有资格证书，起步不好办！你要是个女的可以先做文员、助理、都可以慢慢渗透发展。男的貌似不太好做行政之类的工作吧，除非在国企
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