东财10春学期《管理学》在线作业一
一、单选题(共15道试题,共60分。)V1.____也可称之为“数字化”的计划。A.计划B.规划C.预算D.目标满分:4分2.指挥劳动体现了管理的哪种属性____A.社会...
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. ____也可称之为“数字化”的计划。
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
满分:4 分
2. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性
满分:4 分
3. 按计划内容可分为指导性计划和具体计划。____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
满分:4 分
5. 结构分系统,主要是确定组织结构划分的方式方法。____
A. 是
B. 不是
满分:4 分
6. 中国历史上最早运用统计分析的是( )
A. 沈括
B. 韩非
C. 邱讠睿
D. 白圭
7. 彼得.圣吉的代表著作是( )
A. 《管理理论的丛林》
B. 《科学管理原理》
C. 《第五项修炼》
D. 《再造企业》
8. 系统论以 ____为出发点。
A. 唯心主义
B. 唯物主义
C. 社会现实
D. 都不是
9. ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
10. 被称为“组织理论之父”的管理学家是( )
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
11. ____是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。
A. 对比分析
B. 比较管理学
C. 差异分析
D. 以上都不是
12. 一般认为,____ 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。
A. 系统管理模式
B. 比较管理分析模式
C. 反馈管理模式
D. 封闭管理模式
13. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。
A. 准确的制定
B. 有效的执行
C. 全面的设计
D. 目标的明确
14. 组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环境的限制来组织生产经营活动被称为( )
A. 消极的适应
B. 积极的适应
C. 被动的适应
D. 主动的适应
E. 灵活的适应
15. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A. 正确
B. 错误
1. 法默——里奇曼模型的创始人是____
A. 理查德·法默
B. 弗里曼
C. 巴里·里奇曼
D. 法默-里奇曼 歌顿
2. 企业“永恒的社会责任”的问题指____
A. 企业与职工关系
B. 企业与消费者关系
C. 企业与社区关系
D. 企业与生态环境关系
E. 企业与社会的关系
3. 下列哪些方法属于运筹学范围____
A. 非线性规划
B. 线性规划
C. 整数规划
D. 动态规划
4. 管理学的研究方法包括:
A. 历史研究的方法
B. 比较研究的方法
C. 案例分析法
D. 归纳演绎法
5. 减少经营风险对企业来讲很重要,计划工作可以帮助企业减少重复和浪费,它体现在哪些方面____
A. 避免进行轻率判断
B. 用最短的时间完成工作
C. 减少迟滞和等待时间
D. 减少误工损失
6. 管理学的特点包括:
A. 一般性
B. 综合性
C. 实用性
D. 社会性
7. 计划的表现形式有____
A. 宗旨
B. 使命
C. 战略
D. 目标
E. 对策
8. 管理的弹性分为( )
A. 整体弹性
B. 局部弹性
C. 积极弹性
D. 经济弹性
满分:4 分
9. 确立目标时要注意____
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
满分:4 分
10. 尼希根和埃斯塔芬模式与法默—里奇曼模式相同的因素有____
A. 计划
B. 控制
C. 组织
D. 职工
E. 领导
满分:4 分 展开
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
满分:4 分
2. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性
满分:4 分
3. 按计划内容可分为指导性计划和具体计划。____
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
满分:4 分
5. 结构分系统,主要是确定组织结构划分的方式方法。____
A. 是
B. 不是
满分:4 分
6. 中国历史上最早运用统计分析的是( )
A. 沈括
B. 韩非
C. 邱讠睿
D. 白圭
7. 彼得.圣吉的代表著作是( )
A. 《管理理论的丛林》
B. 《科学管理原理》
C. 《第五项修炼》
D. 《再造企业》
8. 系统论以 ____为出发点。
A. 唯心主义
B. 唯物主义
C. 社会现实
D. 都不是
9. ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
10. 被称为“组织理论之父”的管理学家是( )
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
11. ____是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。
A. 对比分析
B. 比较管理学
C. 差异分析
D. 以上都不是
12. 一般认为,____ 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。
A. 系统管理模式
B. 比较管理分析模式
C. 反馈管理模式
D. 封闭管理模式
13. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。
A. 准确的制定
B. 有效的执行
C. 全面的设计
D. 目标的明确
14. 组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环境的限制来组织生产经营活动被称为( )
A. 消极的适应
B. 积极的适应
C. 被动的适应
D. 主动的适应
E. 灵活的适应
15. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A. 正确
B. 错误
1. 法默——里奇曼模型的创始人是____
A. 理查德·法默
B. 弗里曼
C. 巴里·里奇曼
D. 法默-里奇曼 歌顿
2. 企业“永恒的社会责任”的问题指____
A. 企业与职工关系
B. 企业与消费者关系
C. 企业与社区关系
D. 企业与生态环境关系
E. 企业与社会的关系
3. 下列哪些方法属于运筹学范围____
A. 非线性规划
B. 线性规划
C. 整数规划
D. 动态规划
4. 管理学的研究方法包括:
A. 历史研究的方法
B. 比较研究的方法
C. 案例分析法
D. 归纳演绎法
5. 减少经营风险对企业来讲很重要,计划工作可以帮助企业减少重复和浪费,它体现在哪些方面____
A. 避免进行轻率判断
B. 用最短的时间完成工作
C. 减少迟滞和等待时间
D. 减少误工损失
6. 管理学的特点包括:
A. 一般性
B. 综合性
C. 实用性
D. 社会性
7. 计划的表现形式有____
A. 宗旨
B. 使命
C. 战略
D. 目标
E. 对策
8. 管理的弹性分为( )
A. 整体弹性
B. 局部弹性
C. 积极弹性
D. 经济弹性
满分:4 分
9. 确立目标时要注意____
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
满分:4 分
10. 尼希根和埃斯塔芬模式与法默—里奇曼模式相同的因素有____
A. 计划
B. 控制
C. 组织
D. 职工
E. 领导
满分:4 分 展开
2个回答
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一、单选题
9. 一般来说,经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____
B. 产业结构
10. 企业的社会责任, 来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。____
A. 正确
11. 管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
D. 绩效考评系统
12. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
C. 人的行为规律
13. 是不是有超阶级的管理学( )
A. 是
14. 管理学的研究必然运用( )方法
A. 归纳
15. 管理的特征不包括____
d. 组织性
二、多选题
1. 组织行为学将人看作( )
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
4. 管理的属性包括( )
A. 自然属性
D. 社会属性
E. 人本属性
6. 霍桑试验包括( )
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
7. 管理的弹性分为( )
A. 整体弹性
C. 积极弹性
8. 比较管理学从创立至今,在三十多年中大体经历了____ 发展阶段
A. 兴起阶段
B. 发展阶段
E. 缓冲阶段
9. 按管理者的职责,管理者可以是( )
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
E. 组织者
10. 管理学的研究方法包括:
A. C. D. 归纳演绎法
9. 一般来说,经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____
B. 产业结构
10. 企业的社会责任, 来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。____
A. 正确
11. 管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
D. 绩效考评系统
12. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
C. 人的行为规律
13. 是不是有超阶级的管理学( )
A. 是
14. 管理学的研究必然运用( )方法
A. 归纳
15. 管理的特征不包括____
d. 组织性
二、多选题
1. 组织行为学将人看作( )
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
4. 管理的属性包括( )
A. 自然属性
D. 社会属性
E. 人本属性
6. 霍桑试验包括( )
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
7. 管理的弹性分为( )
A. 整体弹性
C. 积极弹性
8. 比较管理学从创立至今,在三十多年中大体经历了____ 发展阶段
A. 兴起阶段
B. 发展阶段
E. 缓冲阶段
9. 按管理者的职责,管理者可以是( )
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
E. 组织者
10. 管理学的研究方法包括:
A. C. D. 归纳演绎法
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