Question

幸福人寿怎么样？

Answer 1

学霸说保险，专注保险测评！想知道幸福人寿如何，可以看看我整理好的国内保险公司排名名单：《哪些保险公司位居前十？》大家可以看看。

幸福人寿是一家国内专业的寿险公司，控股股东是国有金融集团的中国信达资产；看这背景真的很雄厚，它的能力其实也是厉害的：

幸福人寿的注册资本约11.59亿元；而且综合偿付充足率约达219.65%，2019年在风险综合方面被评为A级，综上所述，幸福人寿这家公司是值得肯定的。

关于幸福人寿这家公司更详细的介绍，我都放在这篇文章里了《幸福人寿怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些坑套路,深度分析》

买保险不能只看公司，更要看产品，那么幸福人寿公司的保险产品又是怎么样的？

这家公司主要经营寿险、医疗险、重疾险、意外险等各类人身保险业务。官网主打的是寿险和医疗险的保险产品，如幸福传世金生终身寿险、幸福安康保医疗保险等。

接下来就为大家探讨幸福安康保医疗保险这款产品。分析之前，我们对幸福安康保医疗险与百万医疗险进行对比：《国内热销百万医疗险与幸福安康保医疗险对比图》。

那么，我们来看看幸福安康保医疗险的保障责任：

图中可看到，幸福安康保医疗险这款产品的优点是挺少的：

续保条件好：续保是不用考虑审核问题的，身体健康状况有变或者理赔发生都是不会影响到续保的。

这款产品的缺点有以下：

1、住院天数限制：普通住院和癌症住院，住院医疗费用只能报销其中的180天所产生的费用，这样的设定是不太合理的；

2、癌症有免赔：癌症住院治疗还需要扣除1万免赔额；虽然说市面上很多医疗险产品会在一般住院设置免赔额，

3、无增值服务：缺少常见的增值服务，比如绿色通道，住院垫付等，并且没有亮点服务，缺乏特色。

分析了优缺点，这款产品并没有打动我；

如果说大家对这款产品不太满意的话，不妨来看看我整理好的盘点：《2020十大百万医疗险排名！》，可以好好阅读，说不定找到符合你预想的医疗险产品哦~

望采纳~

Answer 2

股东实力较强

Answer 3

　　公司简介：
　　幸福人寿成立于2007年8月8日，总部设于北京，初始注册资金11.59亿，现注册资金达到26.59亿，主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。幸福人寿实力雄厚，具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股幸福人寿保险股份有限公司东优势与实力，在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿，使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。以服务社会为已任，为客户提供优质的金融服务，立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者，履行好自己的社会责任和义务。幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术；公司的管理团队秉承了银行、金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力，长期在一流大型企业工作，具有丰富的工作经历和经验，具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光。
　　我们的吸引力: 国内首家由大型国有金融机构控股的寿险公司；新公司广阔的职业发展空间和学习机会；多序列多专业的职业发展通道；积极、和谐的工作氛围；有竞争力的薪酬待遇。我们的经营理念 诚信、责任、高效、创新

　　标识释义：
　　标志整体外形抽象于中国传统吉祥图案“万福”，代表着福寿安康的美好意象和人类生活幸福的美好祝愿，具有很强的视觉冲击力。标志结构采用“幸福”二字拼音的第一个字母“X”和“F”进行组合，把公司名称巧妙的融入其中，深入人心；线条的组合像紧紧挽在一起的手臂，不仅象征着公司全体员工团结向上的凝聚力，更传达了幸福人寿将与国家、社会、客户、股东紧密相连、互惠互利和共同发展的和谐关系；同时还形成了上下两个“人”字的变形组合，体现了企业“以人为本”的经营理念，从而突出了人寿保险的涵义。标志的颜色选用了代表“热情、向上、活力与发展”的红色和代表“希望、睿智、理性和深厚”的蓝色，对比鲜明生动，昭示出“幸福人寿将用她的金融智慧、雄厚实力和品牌承诺，为人们带来一份最温暖、最放心的幸福保障”的信息。

　　股东介绍：中国信达资产管理公司经国务院批准，于1999年4月20日在北京成立，是具有独立法人资格的国有独资金融企业，注册资本为100亿元人民币。经过八年的发展，中国信达资产管理公司已从始建初期接收中国建设银行一家不良资产发展到陆续接收中国建设银行，国家开发银行，中国银行，交通银行，中国工商银行，上海银行，深圳商业银行等七家银行的不良资产，同时还承办了财政部和中国建设银行委托的资产处置业务。截止2007年上半年，中国信达资产管理公司收购和受托管理的不良资产账面值累计近万亿元。
　　依托公司主要股东中国信达资产管理公司的高效规模运营管理，09年幸福人寿的投资回报率高达7.27%，位居行业首位。在全国近200家保险企业中仅1年半时间跻身前15排名。
　　•中国信达资产管理公司
　　•大同煤矿集团有限责任公司
　　•北京昆仑琨投资有限公司
　　•果喜实业集团有限公司
　　•北京世纪汇丰投资有限公司
　　•中国中旅（集团）公司
　　•北京市万业源房地产开发有限责任公司
　　•海南万泉热带农业投资有限公司
　　•上海中房置业股份有限公司
　　•中经信投资有限公司
　　•深圳市宏明木业有限公司
　　•神州风采投资管理有限公司
　　•陕西煤业化工集团有限责任公司
　　•芜湖市建设投资有限公司
　　•奇瑞汽车股份有限公司

　　文化体系：
　　幸福人寿的企业文化体系包括四个层面，即精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。
　　·精神文化：反映了企业对世界、对自我的认知，是企业文化的核心，是企业经营的终极价值目标和追求的方向，是企业所有外延文化的根本依据。
　　·制度文化：是围绕企业文化的核心理念建立的，要求全体员工共同遵守的，按一定程序办事的行为方式及与之相适应的组织机构、规章制度的总和。
　　·行为文化：是企业文化的动态体现，是企业和企业人在经营管理、教育宣传、人际关系、文娱体育等各种活动中表现出的行为。行为文化是企业精神、企业价值观的折射。
　　·物质文化：是企业文化的表层,是指由企业职工创造的产品、服务和各种物质设施等构成的器物文化，包括企业的产品、服务、建筑物、环境和企业标识等。

　　标准化管理：
　　幸福人寿实施的ISO9001质量管理体系认证工作使公司的业务发展和各项管理更加规范化，标准化，适应现代企业发展的需要。

　　产品领先：
　　幸福人寿的产品在行业内有着独特的优势，产品设计团队的领头者詹肇岚副总裁曾参与我国寿险业第一张和第二张生命表的制作，有着丰富的产品设计经验，目前公司银保产品深受广大消费者喜爱，作为一家新公司，在短短几年内已经跃剧全国第三。公司在理财型险种也极具优势，强大的投资团队可以确保客户利益最大化。

　　公司定位：
　　贯彻“诚信、责任、高效、创新”的经营理念，秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的核心价值观。坚持依法合规经营，强化公司治理，不断提高企业核心竞争力和企业价值，打造一流的金融企业，促进中国保险业的发展与社会和谐。

　　长远发展：
　　集团公司正在逐步完善建立幸福财产险保险公司，幸福资产管理公司，幸福证劵管理公司，幸福海外资产管理公司等下属企业。

　　幸福人提倡“为人，研究，突破，感恩”的文化。幸福人寿的人性化管理，让每位幸福员工都能幸福的工作，幸福的生活，在工作中不断提升素质很能力。