帮忙写一篇忠诚为主题,7分钟左右的演讲稿

如题,可选的题目有以下几个:新时代的忠诚忠诚源于信仰忠诚是最重要的职业操守维护正义,忠诚为党用心唱响廉洁之歌君子之德于职业之德工作:演绎我们生活的神话职业忠诚于工作智慧忠... 如题,可选的题目有以下几个:
新时代的忠诚
忠诚源于信仰
忠诚是最重要的职业操守
维护正义,忠诚为党
用心唱响廉洁之歌
君子之德于职业之德
工作:演绎我们生活的神话
职业忠诚于工作智慧
忠诚、敬业与职业遵守
延续职业激情,演绎精彩人生
职场里的感恩故事

单位搞演讲活动,要讲7分钟左右,可以在网上找,不过请帮我修改好,要符合一个刚进县市地税局一年多的公务员身份,最好QQ上说
QQ:879453162
最好在qq上说,不要很容易就搜到的 ,周日最后一天,满意的可以加分,改好再发,请看清楚题目,谢谢
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 我来答
童话再现123
2010-08-07 · TA获得超过119个赞
知道答主
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职场犹如战场。身在职场中的每个人,应把忠诚作为一种职场生存方式。因为,忠诚是职场中最应值得重视的美德,只有所有的员工对企业忠诚,才能发挥出团队的力量,才能凝成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧,却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。

个人品质中最关键的就是忠诚度

现代管理学普遍认为,老板和员工是一对矛盾的统一体,从表面上看起来,彼此之间存在著对立性———老板希望减少人员开支,而员工希望获得更多的报酬。但是,在更高的层面上,两者又是和谐统一的———公司需要忠诚和有能力的员工,业务才能进行;员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此,对于老板而言,公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚;对于员工来说,丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。

老板在用人时不仅仅看重个人能力,更看重个人品质,而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人,而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人,哪怕他能力非凡。如果你是老板,你肯定也会这样做。

用努力工作的实际行动来体现忠诚

如果你忠诚地对待你的老板,他也会真诚对待你;当你的敬业精神增加一分,别人对你的尊敬也会增加一分。不管你的能力如何,只要你真正表现出对公司足够的忠诚,你就能赢得老板的信赖。老板会乐意在你身上投资,给你培训的机会,提高你的技能,因为他认为你是值得他信赖和培养的。

对老板忠诚并不是口头上的,而是要用努力工作的实际行动来体现。我们除了做好份内的事情之外,还应该表现出对老板事业兴旺和成功的兴趣,不管老板在不在身边,都要像对待自己的东西一样照看好老板的设备和财产。另外,我们要认可公司的运作模式,由衷地佩服老板的才能,保持一种和公司同发展的事业心。即使出现分歧,也应该树立忠实的信念,求同存异,化解矛盾。当老板和同事出现错误时,坦诚地向他们提出来。当公司面临危难的时候,和老板同舟共济。

抛开任何借口投入忠诚和责任

也许你的上司是一个心胸狭隘的人,不能理解你的真诚,不珍惜你的忠心,那麼也不要因此而产生抵触情绪。老板是人,也有缺点,也可能因为太主观而无法对你做出客观的判断,这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能,做到问心无愧,你就在不知不觉中提高了自己的能力,争取到了未来事业成功的砝码。

绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任心。一荣俱荣,一损俱损!将身心彻底融人公司,尽职尽责,处处为公司著想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解管理者的压力并给予体谅。忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个人或某一个单位工作,那就真诚地、负责地干吧。
Q825476438
2010-08-07 · TA获得超过208个赞
知道答主
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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!作为刚刚踏入企业的新员工,首先应端正位置,端正思想,因为有很多知识我们还不懂,有很多实践东西在等待我们去学,而保持一个良好向上的积极心态,我想应该是前进路上的最基础动力。也许,在今后的岗位上,我会有卓越的成绩,也许我只会是默默无闻的小卒,然而不论在哪个岗位,都应牢记“清廉”二字,将“廉”铭刻心中。“倡廉”是一项复杂的、长期且艰巨的任务,作为八零后的我们,如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这,是值得我们深思的一个问题。今天,我的演讲题目便是我心中所想的答案“恪守廉洁-我们义不容辞”。
所谓“廉”,应是一种思想上的意识,自我约束的意识,坚持正直的意识,这种意识不同于内心所想的东西,是带有自我强制性的,而我们为什么认为我们可以做到自我强制,这,便需要我们用扎实的修养来做基石。以廉为本的修养可以有很多体现方式,也许我们从不曾停止修养的养成,只是对它的含义有些许模糊;也许在物质纵横的今天,你我都明白我们的“修养”已有所变质,已不足以为“廉”做基石,只是不知道该以何为参照;也许我们都忽略甚至忘记了长辈们时常教导我们的一句话,一句曾几何时让我们耳熟能详话-孩子,要做好人,要做好事!长大了做好官,做清官!质朴的一句话,蕴含着信任与期待!然而现在,当你身居要职,手握重权的时候,当你正在进行腐败的时候,你可曾想起这句话,你的修养可曾为你的清廉遮风挡雨。如果你连做人最基本的修养,儿时最质朴的道理都能毫不眷恋的丢开,那么你是否还能站在阳光下铿锵有力的告诉我们何为好人,何为清廉?
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匿名用户
2010-08-08
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单位搞演讲活动,演讲题目上是面几个,要讲7分钟左右,要符合水利系统工作人员身份,急求,谢谢!
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