Question

怎么样成为一个优秀的仓库管理员？

Answer 1

我认为,如果要达到一个普通仓管的标准很简单,记住以下几点:
1.入库物料的数量对照进货单点清楚;
2.出库物料的数量对照出库单点清楚;
3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;
4.管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出;
5.定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对),一般工厂是每月月末会要求当月的盘点报表!如果对你所管理的物料没什么信心,不妨有时间多确认一下!
6.最仓管人员的基本素质要求是:头脑清晰,数据观念强,工作认真仔细,不要怕麻烦,因为对有些数据你不是很有把握时,你必须重复再重复的确认!

做到以上,你基本上是一个合格的仓管员了.

但要做一个优秀的仓库管理者,所需要的东西很多很多

---比如库存周转和库存周转率的问题?
---比如企业库存管理的运作架构?
---比如企业库存管制技术和应用(ABC法之类的).

需要学的很多,我就不多讲了,你还是先做好一个普通仓管再努力发展吧!

仓管做好的表现下面:
1.帐,卡,物一至,就是说电脑里的数据和实质的产品数一样
2.自己所管的物品摆放整齐,并且符合6S标准
3.对材料大概多少比较的了解,别人问你库存现在有多少,你至少能答个大概
4.少什么东西了应该很了解,应该写申购
5.与各部门沟通能力强,上下传达到位...
6.应该退的产品急时处理...
做仓管的基本要求就是:
要求：第一：有数字观念，也就是数字观念强（如计算能力....）
第二：现在一般都要高中和中专以上的的文凭
第三：有管理过仓库的经历
第四：会电脑常用的办公软件（word excl),要求高一点要会ERP操作
第五：一有些公司招人，他会要求你了解那类产品，如是电子公司，会要求你是不是在电子厂做过，或是了解零件的一些情况了....
工作内容：1.每天的供方的材料收发，并记录於帐本或者电脑里
2.收的时候只要看大数量OK就好了,不可能去一个个点数,对吧
3.材料收下（签收）了,当然就是摆放和记录了(有的记帐本上,有的电脑也要)同事还要贴标签,转给品质部的品管检验
4.各部门来领材料,你得负责发给他们,生产部占大部分
5.每月或者半月等的盘点,汇总了
差不多就是这些了临时可能上司会让你做点别的吧

祝你工作愉快!

Answer 2

一、 加强政治学习，提高思想素质，严格遵守国家政策法规，执行学院的规章制度。肃认真的态度材料的保管和分、领发的各项制度、规定，坚持原则，努力做好本职工作。

二、 凡购入、调入的物品均需验收、登记、分类、造册。凡购入物品的质量和价格不合要求的，暂缓入库，并报部门负责人处理。

三、 部门和个人领用或借用的物品，应做好登记，经主管负责人批准后方可执行，并做好回收登记工作。

四、 建立实物帐册，定期盘点仓库的物品，做到帐物相符，如发现短缺应及时查清原因，短缺原因不明要负赔偿责任。加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库的材料应日清、月结、年报。

五、 仓库物品需要妥善保管，堆放有序，做好防火、防盗、防潮工作。

六、 做好废旧物品的回收、统计工作，如需报废应报部门负责人及院领导批准并将出售废品款项交院财务入帐。

七、 完成部门领导交给的其他工作。

Answer 3

认真负责
责任心
主动性
勤学多问
眼色要好

Answer 4

细心，勤快