首创水务工人工资为何这么低11

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人间美味客醉人5452
2013-10-20 · TA获得超过416个赞
知道答主
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初步分析首创水务公司员工工资偏低的原因。
一,管理层不作为或者是为了头上的帽子不得不作为。
二,利润全部上缴给股东。
三,管理成本过高,过于复杂,过于形式化,认为增加管理费用。
四,为了未来的水价上涨现在不加工资,当然以后也不会。
五,来不了也养不住人才,是人基本上都走了或者先在这里混着找到机会就走。
六,重视高级管理人员护身低层员工,结果造成无谓的成本增加或者浪费。
七,只有语言没有实际行动,说话等于放屁,制度基本上流于表面化根本就没有规范化。
八,还有很多很多其他原因,有愿意跟的可以探讨下去。
总结:残废公司,其股票没有购买的价值。基本上可以从中国市场上消失的上市公司。
四个满意:股东满意,政府满意,用户满意,员工满意。应该修改成满足股东,欺骗政府,糊弄用户,抛弃员工。
另外真诚的希望首创高层领导可以清醒下,看看你们这些年都做了些啥事,创中国最大的水务航母?吹他妈的牛吧,蒙谁呢?蒙政府?多骗点资源。看看国外的水务公司,回家想想然后洗洗睡吧。
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