Question

人力资源管理师一般什么时候考试？

可以直接报考三级或者二级吗？工作年限如何鉴定？企业证明还是劳动合同？

Answer 1

人力资源3级 就是人力资源助理管理师。 一般性 这个是可以自学的 ，但是考试的话 是必须要通过学校通过培训机构才能报名的。5月和11月份考试么。 所以 如果你想自学 那就是 在11月之前 好好的看书 ， 然后找个培训机构 让他们帮你报名 。

Answer 2

1 考试时间，人力资源师全国统考每年两次上半年5月份，下半年11月份2 报考资质，人力资源报考是根据学历，年龄，工作年限三方面相结合决定。非本专业也可以报考相应3 等级的考试。4 年限，从大学毕业开始算起5 企业证明

Answer 3

各位学员：为培养在管理、经济、法律及轻工企业等方面具有较宽知识基础，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法。在全球化形势下，熟练运用所学知识为轻工企业及其他各类企业和组织实施现代人力资源管理运作，或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才，同时通过相应级别的国家职业资格认证考试。我校举办2010年国家职业资格考试---人力资源管理师培训班● 培训对象：
1、从事人力资源管理或有意从事人力资源管理并符合条件的人员。
2、企业、事业单位的管理工作人员。● 报名条件：
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
具备以下条件之一：�0�3 取得四级证书后，连续从事本职业工作3年以上者；�0�3 大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上者； �0�3 取得本专业或相关专业硕士学位；�0�3 大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；�0�3 连续从事本职业6年以上；人力资源管理师（国家职业资格二级）具备以下条件之一：�0�3 取得三级证书后，连续从事本职业工作4年以上；�0�3 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业2年以上。�0�3 取得大学本科学历以后，从事本工作5年以上；�0�3 连续从事本职业13年以上。● 学习方式：培训时间为周六、周日或晚班上课；学时16-18天。（我校培训课时重庆市最长）。● 学习内容：基础知识、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、强化训练与应试指导。● 培训颁证：经培训考试合格后，颁发由中国人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书，此证全国通用，是聘用、晋级的重要依据。

Answer 4

一年考两次喽..下半年在11月份左右~!关于人力资源考试报考时间可查询: http://www.qnr.cn/zy/hr/zhinan/加油喽主~!有问题的话还可以直接呼莪~!