我在酒店工作,试用期三个月,三个月后未转正,若离职,需要30天还是3天? 转正是酒店主动提出?还是个人主动提出?... 转正是酒店主动提出?还是个人主动提出? 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 酒店 试用期 工作 转正 离职 搜索资料 2个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? 九幽雀的翅膀 2014-06-20 · TA获得超过1833个赞 知道小有建树答主 回答量:579 采纳率:0% 帮助的人:343万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 楼主你好!转正的问题到期如果他们没及时给你转正,那你就要跟他们提出。未办理转正手续的话,那就三天。就算是转正了也不用30天吧!你详细可以问问你们的人事部门。 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2014-06-20 展开全部 按正常说应该是30天但未转正就要看实际情况了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2011-11-28 试用期三个月内辞职会怎样? 32 2011-07-17 三个月试用期过后,不给签字转正但继续聘用是否自动转正???谢... 77 2016-10-26 三个月试用期满后公司未批准转正,可以三天内离职么 2018-02-27 实习期试用期是三个月,三个月后就可以转正了吗? 2012-08-18 我在一家酒店工作,酒店规定3个月为试用期,初次面试我应聘的是... 2016-11-10 我试用期三个月,但是现在已经过了试用期16天,领导不给转正;... 2014-09-03 我在一家公司上班 试用期是三个月,想辞职怎么解决? 7 2013-05-29 我跟公司签订了两年的合同,里面写着"试用期三个月, 4 更多类似问题 > 为你推荐: