2015年安徽教师考编面试问题/报名时间/流程/评分标准/技巧/考点最新信息
1个回答
展开全部
2015年安徽教师招聘考试是安徽省第二年的教师招聘考试全省统考的,去年面试一般都是在资格复审一周内面试的哦 2015年的安徽教师考编考试的相关的公告还是没有出来的哦,你可以关注下我们这边的网站 出来的相关的教师资格证考试 教师考编考试最新信息 我们都会第一时间更新的哦,
面试流程和评分否认标准你可以对照下2014年的安徽教师招聘考试的面试公告的哈!
明尚教育为您提供2014年安徽教师招聘考试面试公告:
专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。
希望能够帮助你哈 有什么不懂的都可以可以登录我们网站咨询的哈!祝你2015年安徽教师考编考试成功!
面试流程和评分否认标准你可以对照下2014年的安徽教师招聘考试的面试公告的哈!
明尚教育为您提供2014年安徽教师招聘考试面试公告:
专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。
希望能够帮助你哈 有什么不懂的都可以可以登录我们网站咨询的哈!祝你2015年安徽教师考编考试成功!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询