1个回答
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你这种就是属于海投了
我先给你说一下保险公司的招聘状况吧
保险公司的销售业绩大部分都来源于电话销售,一个好的保险公司100人左右的电话销售团队一个月个已完成几个亿的销售量
但是几乎每个保险公司的电话销售职员都不是公司的正式员工,一般都是和第三方公司签订的人事代理合同。
从14年开始,保险公司电话销售人员的准入资格是大专学历,但是门槛还是相对较低
年底和节后是保险公司人员变动和缺口非常大的时间段,加上同城市内各大保险公司互相挖墙脚,而一个城市往往在一定时间段内持有保险资格代理证的人数又是相对稳定的。那么他们就只能将机会放在大多数待业者身上
一般保险公司的电话销售招聘都是委托给第三方人力资源公司做的,而你们的简历挂在网上之后,都可以被这些公司查找到,所以为了招聘更多的人,他们几乎会回复任何一个满足基本条件的待业者
当然如果你不想从事保险工作的话,你就最好不要投简历
投递简历一定要有选择性的投递,你甚至可以根据你心仪的工作岗位量身修改你的简历,如果不分喜好一阵海投的话,石沉大海也是很正常的
纯手打,希望能帮到你!望采纳!
我先给你说一下保险公司的招聘状况吧
保险公司的销售业绩大部分都来源于电话销售,一个好的保险公司100人左右的电话销售团队一个月个已完成几个亿的销售量
但是几乎每个保险公司的电话销售职员都不是公司的正式员工,一般都是和第三方公司签订的人事代理合同。
从14年开始,保险公司电话销售人员的准入资格是大专学历,但是门槛还是相对较低
年底和节后是保险公司人员变动和缺口非常大的时间段,加上同城市内各大保险公司互相挖墙脚,而一个城市往往在一定时间段内持有保险资格代理证的人数又是相对稳定的。那么他们就只能将机会放在大多数待业者身上
一般保险公司的电话销售招聘都是委托给第三方人力资源公司做的,而你们的简历挂在网上之后,都可以被这些公司查找到,所以为了招聘更多的人,他们几乎会回复任何一个满足基本条件的待业者
当然如果你不想从事保险工作的话,你就最好不要投简历
投递简历一定要有选择性的投递,你甚至可以根据你心仪的工作岗位量身修改你的简历,如果不分喜好一阵海投的话,石沉大海也是很正常的
纯手打,希望能帮到你!望采纳!
追问
那投简历的时候不能公开吗?
追答
其实个人觉得不公开更好,因为主动联系你的工作你肯定也看不上
虽然这样你面试的机会就更少了,有时好几天都接不到一个电话,但几率更大
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