Question

面试时，公司问你对加班的看法，该怎么回答？

Answer 1

首先你要自己摆正心态，优秀员工是公司有事，我要一马当先为公司付出，把公司的事情 当成自己的事情去做，并在过程中提升自己的能力和价值。因此要回答：
我觉得我作为公司的一份子，公司的事情就是我自己的事情，我应该做的，只有公司发展好了，我才能更好。
2.如果是非公司要求的义务加班：
一般义务加班只能说明俩个问题：1.这个人能力不行，工作时间做不完，要下班继续做；
2.这个人想提升自己。
这个时候说法只有一个：我是想提升一下我自己，能把事情做的更好，更好的为公司做事。

Answer 2

首先看职业吧？有些职业加班是常态，有些职业倒不需要。比如说IT，那如果问你了，你就说可以接受就行，还可以说以个人能力来说会尽量在规定时间内完成任务，如果实在是没有完成会加班完成再下班。其实就一个核心点，可以接受加班，正常下班时候还没有完成的可以加班这样的

Answer 3

首先表明自己上进的态度，留下一个好的印象；再从不同的方面表达自己的看法，比如1 工作没做完的情况下 2 节假日的情况下 3 身体不适的情况下 要做到有理有据，符实的解释及表达

Answer 4

如果先前了解这家公司经常加班，也希望进入这家公司，那么你就回答：我这个职位（如技术类）在其它各公司都存在加班，已成为常态，习已为常了。这样不仅表达出认可加班，也表现出你工作经验丰富。
如果你对这家公司抱着进不进去无所谓的态度，那就直接说，我工作份内的事我会完成，工作时间内做不完加班也是正常的。
总结：经常加班的公司不算好公司，如果你在里面想学点东西，积累经验，你就要表现出加班正常的态度。如果你已有经验，你就找那种不怎么加班的公司吧

Answer 5

面试时问，说明你还不知道公司的情况，但我想你肯定不希望公司给你3000让你做8000的事
所以你可以说：只要按《劳动法》规定正常给加班费，我是可以加班的。
不要怕，因为如果真想让你白白加班没必要在这家公司的。
而好的公司这么问基本就是说需要你加班（即一天不止8小时，星期6.7会安排加班），但会给你加班费。