Question

面试时，公司问你对加班的看法，该怎么回答？

Answer 1

加班，很多公司都有安排加班，加班可以，但不能过度的接受加班，比如通宵之类的
能接受加班，但相信一个好的公司在安排加班的同时，会合理考虑加班时间，充分考虑到员工的休息时间
当然，也会给到相应的报酬，即加班费

Answer 2

首先，公司有紧急情况加班是可以的，但是不要为了加班而加班，加不出效果的班，没必要加。
其次，明确提出加班有补助吗？如果没有就没必要和面试官掰扯了，对于一个不为员工考虑的企业，付出再多也得不到应得的。
最后，就是加班可以，有必须加班的理由。必须要有加班补助。

Answer 3

这种很简单啊 ，实话实说就说公司如果需要加班我就加，如果你说不加班的话，那别人觉得你对工作不上心，悠着点说

Answer 4

一般情况下除非是应聘中层及以上岗位，由于岗位性质需要体谅员工而适当加班，如果是应聘基层员工特殊情况除外是不会要求加班的。有的公司看到你经常加班反而会觉得是否是你能力不足完不成任务所以加班。所以面试时如果公司问你对加班的看法时，一定要是建立在对此公司对应聘的岗位非常了解的基础上，这样既能体现你对公司的了解也能让公司了解你的想法。面试是一个双向选择的过程，表现自己的真诚，不需要为了迎合公司而说不情愿的话，做不情愿的事。希望对你有所帮助。

Answer 5

1.如果是公司要求的加班：
首先你要自己摆正心态，优秀员工是公司有事，我要一马当先为公司付出，把公司的事情 当成自己的事情去做，并在过程中提升自己的能力和价值。因此要回答：
我觉得我作为公司的一份子，公司的事情就是我自己的事情，我应该做的，只有公司发展好了，我才能更好。