今天到苏州园区人力资源中心,看到其中有个招聘普工,但是在南京,说第二天有厂车送,只用交40块体检费

今天到苏州园区人力资源中心,看到其中有个招聘普工,但是在南京,说第二天有厂车送,只用交40块体检费,可信吗?会不会是中介什么的骗子... 今天到苏州园区人力资源中心,看到其中有个招聘普工,但是在南京,说第二天有厂车送,只用交40块体检费,可信吗?会不会是中介什么的骗子 展开
 我来答
疯掉是一种姿态
2015-04-28 · TA获得超过131个赞
知道答主
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假的

先给大家普及一下,为什么现在没有厂家直招
大多数电子厂每年有两个用工高峰期,就是年后这一个月还有八九月份(好多电子产品都是9月份或以后
上市的),所以在这两个阶段是厂家火热招聘时段,但是一年有12个月,每年大量招人只有三四个月,那你
想,设立这么一个招聘部安置部门几百人,每年真正用到的只有三四个月,那其余时间难道这些部门就要撤销
部门职员都让走人?还不是要花钱白养着,哪个厂不为自己利益考虑,所以就这一点厂家直招就是不可能的。
 其次,厂家招人一般需求量都很大,少则几百人,多则上千人,像和联集团或者富士康一招就是上万人,这
么多人,即便厂内设立招聘这么一个部门,那你想想要多久才能招够,产线上等着用人,而全国各地的求职者
都是散兵游勇,今天这里来几个,明天来几个,然后一个一个面试安排住宿,那不得累死啊。所以好多厂都是
直接委托给劳务派遣跟中介,劳务派遣跟中介最大的一个优点就是整合能力比较强,一个地区有好多中介跟劳
务派遣,哪个厂招人然后当地的劳务跟中介就把人集中都送到哪个厂,短短几天内就能满足厂区几千人需求,
既省时又省力,厂家何乐而不为。
 也许有的人会说,有的厂家就是直招的,都在厂区人事部面试,那我告诉你,那只不过是驻场劳务派遣而
已,就跟厂内好多车间产线都外包给别人是一个性质。如果还不懂,那我举个例子,比如建一栋楼表面上看是
一家公司承接的,其实他里面后多工程都是外包给一些小公司,比如做通风管道包给一家公司,装修就外包给
搞装修的公司,铺电路就外包给专业的电力公司,各司其职。
所以,各位朋友们,不要在成天喊着找厂家直招了,厂里面所谓的人事招聘处只不过是把招人这个活
外包给了劳务公司而已。
苏州没有直招,苏州各个厂区招人都
委托给中介跟劳务派遣公司,所以苏州还有昆山上海只有劳务派
遣跟中介一说,没有直招!苏州那个厂区是直招的?你在网上找
的没有直招的,都是劳务和中介。很多劳务也是打着直招的名义
在招聘。好一点的会提前跟你讲清楚要收多少费用,而好多都是
电话里说不收取任何费用,到时候以各种费(中介费+押金+服装
费+保证金等)坑死你,还有说什么入职奖金坐满一个月报销车
费的,朋友们,都什么时候了,整个苏州现在滞留的找工作的有
30万人,仅高新区就有9万人,每天大街上一大堆拉皮箱的,整
个苏州每天招人的、就那么几个厂,人家少收你点钱就不错了,
还给你报销车费给你奖金,还有说月薪六七千的,你自己会相信
吗?说不好听点就是纯属做梦!
前些日子还有内荐,但是现在不可能了,因为厂家都饱和了不招人了。
现在苏州不花钱找不到工作的,每年这个时候都是这个情况
不过在苏州女生很好进厂的,男生要么给钱进厂要么死路一条。
如果实在想进厂还是到人才市场去看看,不过人才市场也有很多劳务派遣,能不能进个好厂就要看自己的运气了
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