面试一般会被问到什么问题?

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壬盛海尔风
2019-08-30 · TA获得超过3780个赞
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如果你是应届毕业生,那就好办了,肯定第一重点就是你为什么选择我们公司或对我们公司的一些地方的看法,次要就是他需求的职业你懂么,会稍微考验一下你的这方面的知识面,再次就是你在学校的一些表现,好的与不好的,最后可能就是你自己的一些要求与想法。
若不是应届就会问你为什么跳槽,做过什么大的项目工程,经验值多少。等等了。码字不易,不过都差不多了,望采纳。
Emercy4804f9d
2015-09-20 · TA获得超过5351个赞
知道大有可为答主
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1.自我介绍,以往工作经历尽量往求职职位上靠拢,突出自身优势。
2.工作经历,曾经在哪座城市哪家厂工作,日常工作内容,有没有接受过什么培训,做过多长时间。这方面要客观公正,如果要举例说明,一定要内容充实,具体到每个细节,忌讳说原单位的不是。
3.离职原因,想一个正常的可以让人理解和接受的原因,要是客观的无奈的,比如结婚,忌讳由于自身问题离职,比如和同事合不来,看上司不顺眼。
4.自己的优缺点,说优点一定要伴随具体的事件,比如守时,不论上班还是聚会从来不会迟到,说缺点要挑小毛病,比如不会穿衣搭配。
5.期望的薪水,如果是销售类职位,就说更看中成长空间,不要说具体数字,如果是文员类固定工资的职位,就说市面价。
6.还有什么问题要问,不要不回答,这显得你对这家单位不是特别关注,不是很诚心想应聘这个岗位,可以问下晋升制度,老板为人,
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匿名用户
2015-09-21
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根据情况而定,一般会问到原来的工作,工作时间离职原因这都是经常会问到的问题。
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不是小昊吖E3
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2020-03-20 · 说的都是干货,快来关注
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琴歌坊
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2020-01-08 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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