面试一般会被问到什么问题?
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1.自我介绍,以往工作经历尽量往求职职位上靠拢,突出自身优势。
2.工作经历,曾经在哪座城市哪家厂工作,日常工作内容,有没有接受过什么培训,做过多长时间。这方面要客观公正,如果要举例说明,一定要内容充实,具体到每个细节,忌讳说原单位的不是。
3.离职原因,想一个正常的可以让人理解和接受的原因,要是客观的无奈的,比如结婚,忌讳由于自身问题离职,比如和同事合不来,看上司不顺眼。
4.自己的优缺点,说优点一定要伴随具体的事件,比如守时,不论上班还是聚会从来不会迟到,说缺点要挑小毛病,比如不会穿衣搭配。
5.期望的薪水,如果是销售类职位,就说更看中成长空间,不要说具体数字,如果是文员类固定工资的职位,就说市面价。
6.还有什么问题要问,不要不回答,这显得你对这家单位不是特别关注,不是很诚心想应聘这个岗位,可以问下晋升制度,老板为人,
2.工作经历,曾经在哪座城市哪家厂工作,日常工作内容,有没有接受过什么培训,做过多长时间。这方面要客观公正,如果要举例说明,一定要内容充实,具体到每个细节,忌讳说原单位的不是。
3.离职原因,想一个正常的可以让人理解和接受的原因,要是客观的无奈的,比如结婚,忌讳由于自身问题离职,比如和同事合不来,看上司不顺眼。
4.自己的优缺点,说优点一定要伴随具体的事件,比如守时,不论上班还是聚会从来不会迟到,说缺点要挑小毛病,比如不会穿衣搭配。
5.期望的薪水,如果是销售类职位,就说更看中成长空间,不要说具体数字,如果是文员类固定工资的职位,就说市面价。
6.还有什么问题要问,不要不回答,这显得你对这家单位不是特别关注,不是很诚心想应聘这个岗位,可以问下晋升制度,老板为人,
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2015-09-21
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根据情况而定,一般会问到原来的工作,工作时间离职原因这都是经常会问到的问题。
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