求职就业

请各位大侠帮忙:我想问一下现在哪个企业对员工的培训和成长比较重视!列举一下,小弟感激不尽!我刚毕业,想着找一个能增加自己经验和阅历的公司,公司如果能在培训上对员工下功夫,... 请各位大侠帮忙:
我想问一下现在哪个企业对员工的培训和成长比较重视!列举一下,小弟感激不尽!
我刚毕业,想着找一个能增加自己经验和阅历的公司,公司如果能在培训上对员工下功夫,那再加上自己的努力会成长的很快,特别是专业技能的提高,如果自己摸索的话成长的很慢,我现在知道的就联想,华为,广联达这几个公司对员工专业知识的培训很重视,有良好的文化氛围,工资高低,辛苦程度这个我不太重视。
展开
 我来答
枭枭枭戈bX
推荐于2021-01-15 · 贡献了超过334个回答
知道答主
回答量:334
采纳率:0%
帮助的人:18.9万
展开全部
外企对员工的培训都很重视,中国企业里,一些大企业比较看重对员工的培训,像移动,联通,电信,阿里巴巴,百度……
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
江苏英才网X
2010-08-09 · TA获得超过107个赞
知道答主
回答量:110
采纳率:0%
帮助的人:70.5万
展开全部
一般大企业对员工的培训方面都比较重视,只有员工成长了,企业才能成长
不过说实话,到底是在大企业有前途还是在小企业有前途,谁也说不好
看起来好像大企业前途更广阔,但是在小企业就没有发展前途吗?说起来企业越大,发展的空间就越小,企业越小发展空间就越大。这就像班级里第一名的同学,他再努力最多就是保持第一名;而排名靠后的同学进步的空间越大。
一个人的发展前景不能寄托在公司的身上,最终还是要看自己的努力,所以说发不发展,最重要的是自己而不是公司。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
卓行天下4e

2010-08-10 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:2.7万
采纳率:80%
帮助的人:4544万
展开全部
国企、事业单位对这块是一直需求比较多

还有就是外企

民企做这块的少

补充:不要指望企业会给你很多的培训,更多的是你自己的自学和锻炼。毕竟企业是个赢利机构,不可能很超越的提供给员工很多的培训机会。更多的是岗位的技能提升,更快的产出。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
sakuraliyan
2010-08-10 · TA获得超过2441个赞
知道小有建树答主
回答量:705
采纳率:0%
帮助的人:548万
展开全部
一般外企比较注重培训吧
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
zsyhmf
2010-08-09
知道答主
回答量:21
采纳率:0%
帮助的人:14.6万
展开全部
电信、邮政都不错!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式