优秀人才跳槽会给组织带来哪些危害 我来答 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? 深透且舒心的小海鸥J 2016-05-12 · 超过98用户采纳过TA的回答 知道大有可为答主 回答量:1041 采纳率:0% 帮助的人:1181万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1)、频繁跳槽可能会导致你的职业能量“归零”。 有人可能认为这样做是一种个性的表现,可是殊不知,这样频繁的跳槽可能带来的后果是无尽的后悔。最明显的是这样频繁跳槽的后果是职场生涯到头来一场空,即职场能量“归零”。 跟一切物体一样,职业也。 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 上海开面科技有限公司广告2024-12-31按你应聘岗位和简历,无偿帮你定制面试话术!还有AI包装简历、AI模拟面试、AI辅助面试!从0-1全方位陪你拿到offer!www.kaimian.top 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容开面,求职神器!AI包装简历、AI模拟面试、AI辅助面试从简历准备、模拟面试到真实面试,全程陪伴,助你轻松找到好工作!www.kaimian.top广告求职招聘信息-4.0Turbo-国内入口ppt生成、文本润色、翻译、文档阅读、写文案、写代码、写论文等API直连,集成12家知名企业大语言模型chat.moshuai.co广告 其他类似问题 2023-04-16 跳槽是不是优秀人才干的事情? 2023-01-25 跳槽有利于人才发挥作用一辩稿|跳槽不利于人才发挥作用 2020-03-29 人才跳槽的好处 5 2016-10-20 优秀员工频繁跳槽带来不利后果有哪些 2017-11-24 跳槽不利于人才发挥作用的案例 2 2018-09-05 企业如何应对优秀人才的频繁跳槽 2013-10-21 为什么跳槽者大都是优秀员工?跳槽的四大好处! 3 2013-10-27 为何优秀人才总想跳槽? 更多类似问题 > 为你推荐: