Question

请问工作满十年或十年以上，协商解除劳动合同以后经济补偿可以一年按两个月工资补偿吗？

请问工作满十年或十年以上，协商解除劳动合同以后经济补偿可以一年按两个月工资补偿吗？另外从事危险化学品场所工作能一年补偿两个月工资吗？

Answer 1

我国《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述法律规定，1、如果您与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位应向您支付经济补偿。经济补偿按您在用人单位的工作年限进行计算，每满一年按一个月的工资标准向您支付，最高不超过十二年。从法律的角度，是不能一年按两个月的工资标准对您进行经济补偿的，即便是从事危险化学品工作。建议您与用人单位友好协商，如果用人单位同意一年按两个月的工资标准对您进行补偿，您们可就此签订相关协议予以确定。2、如果用人单位属于违法与您解除劳动合同，您有权要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。3、建议您与用人单位友好协商，如果发生争议，您可以向劳动监察部门进行投诉，或依法申请劳动仲裁，以维护您的权益。以上建议供您参考。