实习生离职需要提前多少天?

我是大四学生,在一家上市公司工作,但是想在年前离职。在十二月中旬像领导提了离职,领导说年尾招不到人让我想想,就过去了。现在觉得要再一次提离职,我没有签劳动合同,只签了三方... 我是大四学生,在一家上市公司工作,但是想在年前离职。在十二月中旬像领导提了离职,领导说年尾招不到人让我想想,就过去了。现在觉得要再一次提离职,我没有签劳动合同,只签了三方协议,离过年放假回去还有二十天左右,我要怎么走程序? 展开
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匿名用户
2016-01-15
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 试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同,合同期内,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  合同期内,公司解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 实习期间只要提前三天以书面形似提出申请就可以了,因为劳动者还不算里面的正式员工,不需要一个月。
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