Question

卖衣服工资多少钱一个月

Answer 1

2000-3000元以上。

1、面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。

2、不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买人群需要使用更加专业的话术，低端衣服不太需要标准的话术，因为购买人群对衣服的要求并不高。

3、不要把卖衣服当做一种买卖，卖衣服是手段，而自己做的是服务，顾客买衣服是方法，好看，衬托顾客气质，让顾客穿上你的衣服会收到满意的效果，这才是顾客买衣服的目的。

4、面对顾客直接问价格的问题“能不能便宜，能不能打折”，如果我们直接回答价格，无论我们回答多少价格，顾客也会感觉到贵，而不会再买，我们可以规避的回答，例如“您需要什么价位的”这样就可以把问题重新归还顾客，发问顾客，掌握主动权。

卖衣服的销售技巧

1、看号型：衣物的尺寸型号，只用L、M、X来表示大小，是不符合标准的。合规的标注，必须标明身高和胸(腰)围。比如“175/100A”。175表示身高和100表示胸围，A表示体型。在中国，用Y表示“偏瘦”、A表示“正常”、B表示“偏胖”、C表示“胖”。

2、看安全类别：按照《国家纺织产品基本安全技术规范》的划分，服装可分为A、B、C三个安全级别。2周岁以内的婴幼儿产品，应当符合A类产品的技术要求;直接接触皮肤的服装应符合B类产品的技术要求;非直接接触皮肤的服装应符合C类产品技术要求。因此，内衣等贴身衣物，以及婴幼儿产品上标有C类，建议不要购买。

Answer 2

　有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。
　　不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。

Answer 3

卖衣服得区分男装、女装、童装，还有装卖店、私营店，还得分商场、地段，一般女子卖男装好卖（异性相吸嘛），最一般的就是2000-3000，商场最差都是3000以上不等，销售类的工资都是跟个人能力挂钩的，和你的付出成正比的。加油吧！

追问

哦哦

追答

嗯嗯，建议你到大型商场或者大点的专卖店去逛一下，一般都会把招聘信息放在门口，可以多做对比。希望能帮到你。

追问

提成一件衣服多少钱一件

追答

没家公司的提成点不一样，基本都是按照当月的完成总金额划分提成点（就是按点提成），比如当月销售额是1万就是200，提2个点，2万提3个点，5万提4个点，不等。

Answer 4

非东莞分公司的风格

Answer 5

分你卖 什么类型的服装了

追问

品牌

追答

品牌也分啊 奢侈品 时尚 休闲

运动 户外

追问

时尚，运动，户外

追答

而且还要看 品牌代理商咋样
也就是说 要看你老板给你们的 底薪+提成等福利高不高了

追问

哦哦

追答

我卖了5年 各种品牌
时尚 休闲 运动都卖过
运动比较好卖
而且还要看你店铺的客流如何
基本工资 也就在3000～5000 商场一般都是半天班

追问

哦哦，提成一件衣服多少钱一件

追答

一般都是底薪+提成 这个提成 一般又都是按照任务量来的 1％～3％不等