一个老板经常叫他经理认清自己的位置和关系是什么意思
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1. 老板对经理有意见,但是没有辞退他,为什么?因为老板是承认这位经理的能力的。
2. 老板为什么希望别人认识自己的位置和关系?可能是因为老板自身有一些等级观念,他觉得什么能力,到什么位置,得到这个位置该有的权利和尊重。
3. 为什么提醒经理认清自己的位置?可能是经理有一些脊桥越级的行为,不合适的场合发言,越级汇报,越级请示等,对下级不公等,与老板的价值观产生了冲突。
根据以上3点,可以看出,老旅槐板承认这位经理是有能力的,但樱镇猛这位经理却“经常”有一些不符合经理职位的行为,老板对这位经理还抱有希望,希望他能改正。
如果这个经理一直意识不到,那么哪天老板忍不了了,他很可能被直接fire。
2. 老板为什么希望别人认识自己的位置和关系?可能是因为老板自身有一些等级观念,他觉得什么能力,到什么位置,得到这个位置该有的权利和尊重。
3. 为什么提醒经理认清自己的位置?可能是经理有一些脊桥越级的行为,不合适的场合发言,越级汇报,越级请示等,对下级不公等,与老板的价值观产生了冲突。
根据以上3点,可以看出,老旅槐板承认这位经理是有能力的,但樱镇猛这位经理却“经常”有一些不符合经理职位的行为,老板对这位经理还抱有希望,希望他能改正。
如果这个经理一直意识不到,那么哪天老板忍不了了,他很可能被直接fire。
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