铁路安检员的的工作性质是什么? 5
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铁路安检员的的工作性质是负责铁路系统的安全检查工作。对进站旅客进行安全检查,防止旅客将违禁物品带入站、车。负责安检岗点的安检设备及管理。按照作业流程积极主动的进行安检,确保安检质量和效果的一致。明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的,做好处置工作。
扩展资料:
铁路安检员职责:
1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。
3、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。
4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
5、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。
6、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。
7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。
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铁路安检员职责:
1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。
3、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。
4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
5、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。
6、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。
7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。
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现在火车安检有很多地方属于当地保安服务公司管理,有的地方还是属于车站管理,但是都要接受铁路公安部门指导培训,接受公安机关的监督检查。主要日常工作是对乘坐火车旅客查验身份证,对旅客携带的物品和通过铁路托运行包实行安全检查。
安检,也就是安全检查工作,就强度而言不是很重,工作性质主要在于细心观察,不能有疏忽,任何的闪失都有可能造成悲剧。
火车站安检员工作中时刻监控显示屏,是一项考眼力、反应能力和判断力的活,需要迅速分出行李中是否有违禁品。大包小包叠放在一起,人和人也挤在一起,监视器屏幕中,一件件行李流水般地过去,速度非常快,一眨眼,一个包就过去了。这些大包小包里,什么都有,安检人员要在一两秒的时间内分辨出包内有没有违禁品。

所以 安检也是一个让人尊敬的工种。为了我们的出行安全,请勿携带危险品进站、上车。
铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:
1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。
安检,也就是安全检查工作,就强度而言不是很重,工作性质主要在于细心观察,不能有疏忽,任何的闪失都有可能造成悲剧。
火车站安检员工作中时刻监控显示屏,是一项考眼力、反应能力和判断力的活,需要迅速分出行李中是否有违禁品。大包小包叠放在一起,人和人也挤在一起,监视器屏幕中,一件件行李流水般地过去,速度非常快,一眨眼,一个包就过去了。这些大包小包里,什么都有,安检人员要在一两秒的时间内分辨出包内有没有违禁品。

所以 安检也是一个让人尊敬的工种。为了我们的出行安全,请勿携带危险品进站、上车。
铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下:
1、派遣式合同制,首签一年,期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游,节日发放劳保用品和节日礼品。
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铁路安检属于劳务派遣工,最低限度符合劳动法的 临时工
大部分铁路局安检的隶属关系通俗的讲,是铁路局负责出钱,找外包公司招聘一堆安检,交给铁路警察管理
用工关系是这样的
跟人力资源公司签用工合同,再派遣到 当地铁路局的 铁路安保服务公司
这里面,安检员 合同上是人力资源公司的员工,而 铁路安保服务公司,是个空壳,只是走手续用的,铁路的保安,安检,名义上都是这个安保公司管理并分配到各车站
具体管理基本上是,由每个车站的铁路派出所 直属管理,上面给一定的名额,所长想招谁就让谁去人力公司走下手续就行了
工资基本就是当地省最低工资标准,又因为名义上的用工单位 铁路安保服务公司 基本上都在省会,所以这个最低工资标准一般是该省三挡里的最高档
通常是跟人力公司,签一到两年的短期合同
又因为,劳动法规定,用工合同签三次以上就可以签无限期合同
所以,如果在这个岗位工作时间内达到了该签第三次合同个年限,在第三次续签合同的时候,人力公司会不给续签,通常解决办法是不续签,从新招人
大部分铁路局安检的隶属关系通俗的讲,是铁路局负责出钱,找外包公司招聘一堆安检,交给铁路警察管理
用工关系是这样的
跟人力资源公司签用工合同,再派遣到 当地铁路局的 铁路安保服务公司
这里面,安检员 合同上是人力资源公司的员工,而 铁路安保服务公司,是个空壳,只是走手续用的,铁路的保安,安检,名义上都是这个安保公司管理并分配到各车站
具体管理基本上是,由每个车站的铁路派出所 直属管理,上面给一定的名额,所长想招谁就让谁去人力公司走下手续就行了
工资基本就是当地省最低工资标准,又因为名义上的用工单位 铁路安保服务公司 基本上都在省会,所以这个最低工资标准一般是该省三挡里的最高档
通常是跟人力公司,签一到两年的短期合同
又因为,劳动法规定,用工合同签三次以上就可以签无限期合同
所以,如果在这个岗位工作时间内达到了该签第三次合同个年限,在第三次续签合同的时候,人力公司会不给续签,通常解决办法是不续签,从新招人
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铁路安检员的的工作性质是负责铁路系统的安全检查工作。对进站旅客进行安全检查,防止旅客将违禁物品带入站、车。负责安检岗点的安检设备及管理。按照作业流程积极主动的进行安检,确保安检质量和效果的一致。明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的,做好处置工作。
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铁路安检员职责:
1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。
3、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。
4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
5、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。
6、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。
7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。
参考资料来源:百度百科——安检员专业
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安检员就是负责对进站旅客进行安全检查,防止旅客将违禁物品带入站、车。危险性不大。
检查机车车辆的是列检;巡查铁路线路的是巡道工,跟安检人员根本不是一回事。
检查机车车辆的是列检;巡查铁路线路的是巡道工,跟安检人员根本不是一回事。
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